Барномасози хурд
First seen by Alion on Oct 23, 2026.
ҶДММ ТАҚХ ЛОЛС “Молия” ташкилоти амонати қарзии хурд буда, муассисаш “LOLC Central Asia Private Limited” ба ҳисоб меравад, ки дар зиёда аз 24 давлати ҷаҳон фаъолияти босамар дорад. Стратегияи асосии ширкат ин пешниҳоди хизматрасониҳои баланди молиявӣ ба аҳоли бо истифода аз усулҳои таҷрибаи мизоҷ ба ҳисоб меравад. Дар Ҷумҳурии Тоҷикистон ТАҚХ ЛОЛС “Молия” дар зиёда аз 12 шаҳру ноҳияҳо фаъолият намуда истодааст ва фаъолона филиалҳои худро васеъ намудаистодааст. Вобаста ба васеъшавии фаъолият мо довталабонро барои ишғоли ҷойи кори холӣ даъват менамоем.
Вазифа
Барномасози хурд (Junior Software Developer)
Ҷои фаъолият: ш. Душанбе (Саридора)
Мақсади вазифа
Мо барномасози ҷавон ва дорои ҳавасмандиро ҷустуҷӯ менамоем, ки мехоҳад дониш ва малакаҳои амалии худро дар соҳаи технологияҳои молиявӣ инкишоф диҳад.
Номзади интихобшуда таҳти роҳбарии мутахассисони калони IT дар корҳои ҳамгироии системаҳо, таҳияи ҳисоботҳо, нигоҳдории барномаҳои мавҷуда ва татбиқи тағйироти хурд иштирок менамояд.
Ӯҳдадориҳои асосӣ
•Иштирок дар ҳамгироии низоми асосии бонкӣ бо барномаҳо ва системаҳои дигари корӣ.
•Таҳия ва тағйир додани дархостҳои SQL, расмиёти захирашуда ва ҳисоботҳои амалиётӣ.
•Дастгирии техникӣ, нигоҳдорӣ ва такмил додани барномаҳои мавҷуда.
•Кӯмак дар санҷиши API, санҷиши дурустии маълумот ва муайян намудани мушкилоти ҳамгироии системаҳо.
•Ҳамкорӣ бо корбарони дохилӣ барои фаҳмидани талабот ба ҳисоботҳо ва такмили системаҳо.
•Санҷиши барномаҳо ва ҳуҷҷатгузории натиҷаҳои санҷиш.
•Кӯмак дар таҳия ва нигоҳдории ҳуҷҷатҳои техникӣ.
•Риояи стандартҳои барномасозӣ, талаботи амнияти иттилоотӣ ва тартиби идоракунии тағйирот.
Талабот ба номзад
•Маълумоти олӣ, миёнаи махсус ё тахассуси мувофиқ дар соҳаи технологияҳои иттилоотӣ, информатика, муҳандисии нармафзор ё соҳаҳои наздик.
•Дониши ибтидоии SQL ва пойгоҳҳои додаҳои релятсионӣ.
•Шиносоӣ бо ҳадди ақал як забони барномасозӣ, аз ҷумла C#, Python, Java ё JavaScript.
•Фаҳмиши ибтидоии API, веб-хизматрасониҳо, JSON ва принсипҳои ҳамгироии системаҳо.
•Малакаҳои хуби таҳлилӣ, ҳалли масъалаҳо ва диққат ба ҷузъиёт.
•Омодагӣ ба омӯзиши технологияҳои нав, ҳамкорӣ бо даста ва иҷрои масъулиятноки супоришҳои додашуда.
•Таҷрибаи таҷрибаомӯзӣ, лоиҳаҳои таълимӣ ё корҳои амалии таҳияи нармафзор бартарӣ ҳисобида мешавад.
•Таҷрибаи кор дар соҳаи бонкдорӣ ё хизматрасониҳои молиявӣ бартарӣ мебошад, аммо ҳатмӣ нест.
Шароити хуби кори:
•Музди меҳнати рақобатпазир дар бозори меҳнат;
•Муҳити кори касбӣ ва имкониятҳои рушди касбӣ.
•Омӯзиш ва рушди малакаҳои касбӣ.
•Пардохти алоқаи мобилӣ;
•Омузишҳо ва тренингҳо;
•Имконияти болоравии мансабӣ.
Музди маоши хуб кафолат дода мешавад.
Хохишмандон метавонанд маълумотҳоро дар бораи худ (CV) ва дар лифофаҳо (конверт) ҷойгир карда бо қайди номгуи вазифаи довталаб ба суроғаи зерин дастрас намоянд: ш. Душанбе, кучаи деҳи боло 180 ё ин ки ба почтаи электрони ирсол намоед: Lolc Moliya HR
Муҳлати охирин барои қабули CV то 01 октябри соли 2026.
Рақами телефон: ([…] аз соати 8.00 то 17.00 метавонед занг занед.
Танҳо номзадҳое, ки талаботи ҳадди аққалиро талаб мекунанд, барои мусоҳиб даъват карда мешаванд.