5.ソフトウェアエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on May 15, 2026. pluszero scores B on the Alion truth index.
東証グロース/100%自社内開発/フルリモート可/残業月5hAIベンチャーで最新技術を用いて顧客課題を解決するWebフルスタックエンジニア
Description
具体的な業務内容
メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。
・基本設計、詳細設計
・技術選定
・実装（100％自社内で開発します）
少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。
開発案件の特徴
画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、
数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。
多様な技術スタックの開発を短いスパンで経験可能
ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、
Laravelのプロジェクトを3か月担当→Hono＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当
というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。
社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。
働き方や成長するペースを自身で調整できる
出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。
また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。
自由度高くキャリア形成できる
Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。
働く環境
- リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務）
- フレックスタイム制度導入
- Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給
- 技術書購入補助
- 資格取得補助
- 社内勉強会を実施
- 兼業・副業OK
- 服装自由
開発の特徴
受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。
開発環境
- 主要言語
- TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
- 主要データベース
- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
- フレームワーク
- Hono, React, React Native, Vue.js
- サーバOS
- Linux
チームの雰囲気
常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。
Requirements
具体的な業務内容
メンバー数2～5名、開発期間3か月～半年程度の開発案件にアサインされ、下記業務を担当します。
・基本設計、詳細設計
・技術選定
・実装（100％自社内で開発します）
少人数での開発となるため担当領域を絞らずにフルスタックなスキルセットを持ったメンバーが活躍しています。
開発案件の特徴
画像認識やOCR、自然言語処理などAI系のエンジンを積んだWebシステムの開発や、機能が複雑なプロダクトの新規開発、
数理モデルを用いたエンハンス・データ分析など、必要な技術の幅が広く、高難度ゆえ競合が少ない分野の案件を比較的高単価で受注しています。
多様な技術スタックの開発を短いスパンで経験可能
ほぼ全案件エンドクライアントと直接取引できており、案件ごとに最適な技術選定をし開発にあたるため、
Laravelのプロジェクトを3か月担当→Hono＋Auroraでサーバーレスアプリケーションの開発を半年担当→Reactでフロントエンドを3か月担当
というように様々な言語、フレームワーク、アーキテクチャを試すことができます。幅広いドメインを扱うことでフルスタックエンジニアやITアーキテクトとしてのスキルを磨くことができます。
社内では（緩くですが）新規開発の際の標準技術スタックも決められているため、特定の技術の習得に腰を据えて取り組むこともできます。
働き方や成長するペースを自身で調整できる
出社/リモートワークのどちらを選ぶかは各自の判断に任されており、自分にとって最適な働き方を実現いただけます。現在でも、約8割の方がフルリモートで勤務されています。
また、昨年度の社内のエンジニアの平均残業時間は5h/月と残業はほとんどありません。
仮に残業がかさんだ場合も、稼働が増えた分だけ給与も増えていく制度を採用しているため、働けば働くほど体感時給が下がっていくこともありません。
アサインのボリュームはご自身の申告に合わせて調整するため、（法律に違反しない範囲で）多少の残業はいとわず働き、より多くの開発経験を積みたいという方はそのようなアサインをすることも可能です。
自由度高くキャリア形成できる
Webエンジニアとして技術を極める、Web・AIのどちらも開発できるエンジニアとしてキャリアの幅を広げる、マネージャーとしてメンバーのマネジメントの道に進む、顧客への提案などビジネス側に進むなど、ご自身の興味の方向性に沿って職種変更も含め柔軟にキャリアを形成していくことができます。
働く環境
- リモートワーク制度導入（80％がフルリモート勤務）
- フレックスタイム制度導入
- Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給
- 技術書購入補助
- 資格取得補助
- 社内勉強会を実施
- 兼業・副業OK
- 服装自由
開発の特徴
受注後の開発はすべて社内のエンジニアが開発するため、ノウハウをどんどん社内に蓄積しています。次々生まれる技術トレンドを勉強し続け、その学んだ技術を実践できる場がありますので、エンジニアはスピード感を持って成長できます。100%自社開発にこだわる理由の1つです。
開発環境
- 主要言語
- TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
- 主要データベース
- Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
- フレームワーク
- Hono, React, React Native, Vue.js
- サーバOS
- Linux
チームの雰囲気
常に最新技術を取り入れて自己研鑽し続けているスペシャリストが分野ごとに多数在籍しています。フラットな社風で立場も案件の壁も越えて、お互いに相談しあえる環境のため、日々周りのスペシャリストのエンジニアたちから学び続けることが可能です。「10分考えてわからないことは人に聞く」という文化があり、組織全体で助け合う心地よい雰囲気があります。
Preferred Experiences
歓迎要件
- TypeScript(JavaScript)、AWSを用いた実装経験
- 受託案件の開発経験
- PM／PL経験
- メンバーマネジメント経験
We are looking for
Working Conditions
Salary
年収576万円以上（月給34万円以上＋賞与）
※月給には45時間分の固定残業代、88,851円以上含む。超過分は別途支払い
Location
東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F
Job Type
正社員
Work hours
・実働8時間
・フレックスタイム制（13時～17時がコアタイム）
（83％がフルリモート勤務）
・完全週休2日（土日）
・平均残業時間月17時間程度
Probation period
Benefits
・試用期間：あり（3ヶ月）
・フレックスタイム制（コアタイム13:00〜17:00）
・リモートワーク制度（83.5%がフルリモート勤務）
・フレックス制度
・Claude Max plan/ GitHub Copilotアカウント支給
・リモートワーク補助制度(備品/光熱・通信費)
・書籍購入補助制度
・資格取得補助制度
・社内勉強会（案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施）
・兼業、副業OK
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（45時間見込み残業制、超過分は別途支給）
・服装自由