HR Administrator (m/w/d/x)

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That’s what we’re passionate about at Magna Electronics, and we do it by creating world-class Electronic systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex Electronic systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Electronics.

Job Responsibilities:

Bei Magna Electronics in Waldshut-Tiengen entwickeln wir innovative Technologien für automatisiertes Fahren, Konnektivität und Elektromobilität. Unsere Lösungen bewegen Menschen weltweit und machen Mobilität sicherer, intelligenter und nachhaltiger. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft und Innovationskraft die Mobilität von morgen gestaltet.

Über die Rolle:

Zur Verstärkung unseres HR-Teams im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen HR Generalist / HR Referenten (m/w/d/x).

In dieser vielseitigen Rolle bist du von Anfang an ein geschätzter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du begleitest personalrelevante Entscheidungen entlang des gesamten Employee Lifecycles, berätst in arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragestellungen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisation mit. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du eine moderne, serviceorientierte und zukunftsfähige Personalarbeit.

Deine Hauptaufgaben:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting bis Offboarding.

• Du unterstützt und koordinierst spannende nationale und internationale HR-Projekte.

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in operativen und strategischen HR-Themen.

• Du bringst eigene Ideen ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit.

• Du übernimmst Verantwortung für eigene Themenbereiche und Projekte.

• Du arbeitest in einem internationalen Umfeld und gestaltest moderne HR-Lösungen mit.

• Du leistest einen sichtbaren Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Unternehmenskultur.

Wonach wir suchen:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung.

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens mit, idealerweise als HR Referent oder HR Generalist.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.

• Du hast Erfahrung in der vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien.

• Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.

• Idealerweise bringst du Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung im ERA-Umfeld mit.

• Du hast Freude daran, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und Veränderungsprojekte aktiv mitzugestalten.

• Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe Serviceorientierung aus.

• Mit deiner Kommunikationsstärke sowie deinem souveränen und professionellen Auftreten gewinnst du das Vertrauen deiner Ansprechpartner.

• Diskretion, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich.

• Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst Eigeninitiative mit.

• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und pragmatisch.

• Teamgeist, Empathie und Begeisterung für moderne Personalarbeit prägen deine Arbeitsweise.

• Du stehst Veränderungen offen gegenüber und bringst gerne neue Ideen und Impulse ein.

• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Das erwartet dich bei uns:

Gestalten statt verwalten

Bei Magna übernimmst du eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unserer Organisation. Deine Ideen und Impulse sind willkommen und können sichtbar etwas bewegen.

Karrierechance mit Verantwortung

Du übernimmst eine vollwertige und verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in strategische und operative HR-Themen und arbeitest eng mit Führungskräften verschiedener Bereiche zusammen. So eröffnen sich dir wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für deinen weiteren Karriereweg.

Spannende Projekte im internationalen Umfeld

Du arbeitest an standortübergreifenden und internationalen HR-Initiativen mit und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem global erfolgreichen Technologieunternehmen.

Individuelle Entwicklung & flexibles Arbeiten

Nutze vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote im Magna Learning Hub und gestalte deinen persönlichen Karriereweg aktiv mit. Moderne Arbeitszeitmodelle unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

Attraktive Vergütung

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche Sozialleistungen

• Umfangreiche Benefits eines internationalen Unternehmens

Interessiert? Kontaktier uns gerne

[email protected], Tel. 07741 / 6098-180 / -252 / -155

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Group: