Agent Moyens Généraux

Missions Principales : L’Agent Moyens Généraux assure la gestion quotidienne des services supports indispensables au bon fonctionnement du site et à la qualité de vie des collaborateurs. Ses principales responsabilités incluent : Maintenance Infrastructures : Suivre et assurer la maintenance des installations, infrastructures et équipements non productifs (bureaux, espaces communs, climatisation, électricité, plomberie, etc.). Gestion des prestataires : Gérer les fournisseurs et prestataires de services : demandes de devis, passation des commandes, suivi des interventions, contrôle qualité des prestations.

Logistique de site : Gérer l’organisation logistique liée à la rotation du personnel selon le système de travail du site (planning de transport, horaires de navettes, coordination avec les RH et la sécurité…). Parc automobile flotte : Assurer la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules (suivi d'utilisation, entretien, renouvellement, affectation des véhicules, gestion des incidents…). Hébergement Restauration : Superviser les services d’hébergement (campements ou logements de site), la restauration (quantité, qualité, hygiène), et assurer le confort des équipes dans le respect des normes en vigueur.

Achats Approvisionnements : Superviser les achats de fournitures, consommables et matériels nécessaires au bon fonctionnement des services généraux. Hygiène, sécurité et propreté : Veiller à la propreté, la sécurité, le respect des normes HSE et au bon fonctionnement des locaux et installations. Gestion documentaire contrats : Assurer le suivi administratif des contrats de services généraux (maintenance, nettoyage, transport, restauration…).

Appui aux événements internes : Participer à la logistique des événements internes (accueils, déplacements, réunions, visites de site…). Amélioration continue : Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail sur site (ergonomie, organisation, environnement, économies d’énergie…). Compétences Générales : Bon sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité Sens du service, capacité à travailler en transversal avec plusieurs services Bonne communication avec les prestataires et les équipes terrain Connaissances techniques de base en maintenance bâtiment (électricité, plomberie, climatisation…) Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à gérer les urgences et à prioriser les demandes en environnement contraint Formation Expérience : Formation : Licence ou équivalent dans le domaine de l’hôtellerie, en logistique, gestion administrative, maintenance, gestion des moyens généraux ou domaines apparentés Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement minier, industriel ou isolé Atout majeur : Expérience en gestion de la logistique sur sites à rotation (campements, flotte, transport du personnel, etc.) Le poste est basé en Guinée.