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Salary
≈ $28k – $69k per year (Estimated)
Location
In office (Foetz)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Jun 29, 2026. McBride scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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We are the leading European manufacturer and supplier of Private Label and Contract Manufactured products for the domestic household.

If you are ambitious, self-motivated, hardworking and a team player and interested in growing your career with an International FMCG business, please read through our job opportunity.

Objectif principal:

(Un énoncé expliquant l’objectif général du poste dans la structure organisationnelle)

Assurer la maintenance des équipements dans le respect des couts et délais impartis :

Limiter les temps d’arrêt des lignes de production en réalisant les réglages et dépannages des équipements de production :

  • Mise en œuvre des modes opératoires / des gammes de maintenance
  • Mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition afin de minimiser le taux d’Enzyme
  • Respecter et en faire respecter les règles QSHE
  • Optimiser par le biais d’analyses et d’actions appropriées les arrêts de lignes nécessaires à la mise en œuvre des interventions de maintenance

Responsabilités principales:

(Veuillez décrire les responsabilités principales liées à la fonction. Donnez une liste des 5 à 10 éléments essentiels.)

  • Enregistrement des données permettant de suivre les défaillances et la vie des équipements
  • Enregistrement des sorties magasin pour les pièces détachées utilisées dans le cadre des interventions de maintenance et dépannage réalisés
  • Garantir la conformité des équipements après intervention technique (si NOK assurer la communication appropriée)
  • Respect des consignes de sécurité spécifiques aux interventions techniques
  • Respect du processus LOTO
  • Acteur dans la formalisation des documents et procédures technique/ formateur aux opérations techniques

Domaines des résultats clés:

(Les principaux résultats finaux à la fin desquels les réalisations seront mesurées)

  • Respect des temps interventions
  • Respect des planning déterminés
  • Respect des priorités déterminées
  • Respect des budgets

Compétences comportementales/Caractéristiques personnelles:

(Compétences personnelles/interpersonnelles et de communication nécessaires pour effectuer le travail)

Communication : Assurer une bonne communication avec le service Production et les autres départements techniques

Passer des consignes claires et précises

Esprit d’équipe

Esprit d’amélioration

Compétences techniques et qualifications:

(Expérience professionnelle pertinente, qualifications techniques ou professionnelles nécessaires pour exécuter le travail)

Une matrice déterminant un niveau de compétence est affiliée à cette description de fonction. Cette matrice mesurant les compétences acquises en savoir-faire et savoir être est évolutive aux grés des besoins technologiques

  • Domaine électrique
  • Mécanique, électromécanique
  • Logique automatisme
  • Fonctionnalité machine

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