VENDEDOR PUNTO DE VENTA
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026. Mega Labs scores C on the Alion truth index.
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VENDEDOR(A) PUNTO DE VENTA
En Megalabs Colombia, laboratorio farmacéutico, trabajamos por el bienestar de las personas. Buscamos talento comercial que quiera impulsar el crecimiento de nuestras marcas y transformar vidas.
Ubicación: Bogotá
Disponibilidad: Viajar
Propósito del cargo
Garantizar la presencia, disponibilidad y rotación del portafolio de productos en los puntos de venta asignados, fortaleciendo las relaciones comerciales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas.
¿Qué buscamos?
- Tecnólogo(a) o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en la industria farmacéutica.
- Experiencia en manejo de clientes del canal independiente, cadenas y grandes superficies.
- Manejo de Excel intermedio.
Principales responsabilidades
- Gestionar el cubrimiento, la frecuencia y la secuencia de visitas al panel de clientes asignado.
- Garantizar la codificación, disponibilidad y adecuada exhibición del portafolio en los puntos de venta.
- Capacitar a los clientes sobre el portafolio de productos y sus beneficios.
- Hacer seguimiento a la distribución, los inventarios y la rotación de los productos.
- Identificar oportunidades comerciales que contribuyan al crecimiento de las marcas.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato directo con la compañía.
- Beneficios extralegales.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de nuestras marcas.
¿Te interesa esta oportunidad?
¿QUÉ OFRECEMOS?
En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.
Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.
Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio
En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.