Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Nov 13, 2026. Merck & Co. scores A on the Alion truth index.
Job Description
主要职责:
区域管理
- 确定年度,季度和月目标、计划及,在规定费用内达到预期的目标、市场占有率和增长率
- 制定并执行协同拜访的计划,有效、充分地利用时间
- 确保公司市场开发策略在区域的正确执行,分析区域市场,确保资源的合理分配和有效投入
- 及时准确收集及反馈市场信息,预测区域市场风险,确保市场准入工作的有效推进
- 保持高水准的专业拜访,与重要客户建立稳定良好合作
- 跟踪了解区域进货,销售,库存情况,确保区域合理的库存,防止近期或过期的产品退回
- 与区域商务同事紧密合作,确保供货通畅
- 与各领域的专家建立良好关系,通过与市场部、商务部等部门的紧密配合,以使招标成功和产品进入医院进药目录/医保目录
- 有效地分配资源,指导下属合理控制费用
- 每月提供区域预测和目标的分配,及时、准确的提供相关情况
- 及时、准确完成公司要求的其他各项报表
团队管理和人员发展
- 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队
- 管理辅导一线经理,通过有计划的共访,培训提高一线经理的辅导能力和解决问题能力
- 完成季度绩效评估,及时有针对性的辅导及培训下属,以取得更好的目标
- 通过绩效管理及人员发展计划,确定培训需求,发展和保留人才,减少员工流失并达到公司要求流失率控制指标
- 招聘合适的团队人员,建立人才资源储备系统
- 确保离职人员按公司规定完成工作交接
- 加强本部门及跨部门的沟通及合作,互相帮助解决问题,从而达到个人及团队的共同成长
- 创造良好的工作氛围,促进团队合作,做到公平、公正、公开
- 完成上级主管布置的其他临时任务
产品知识
- 掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
- 确保团队利用产品知识进行有效的学术推广,确保团队成员能符合产品知识和专业技巧的要求
- 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
- 了解竞争对手同类产品的相关知识
职业操守
- 确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,确保团队的行为符合公司的道德准则和原则
- 保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
- 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用
岗位基本要求:
本科及以上学历,商业管理、销售或相关领域的学士学位。
5-10年销售团队管理经验,区域二线管理经验,心血管经验优先。
对销售策略和技巧有着深刻的理解,并且能够达成销售目标的记录。
出色的领导能力和团队管理技巧,能够激励和发展销售团队。
优秀的沟通、谈判和演讲技巧。
强大的分析和解决问题的能力。
熟练使用CRM软件和其他销售管理工具。
R427099
Additional location(s) Compensation Information:
Required Skills:
Sales, Sales Forecasting, Sales Leadership, Sales Management, Sales Objectives, Sales Reporting, Sales Techniques, Territory ManagementPreferred Skills:
Communication, Marketing, TeamworkCurrent Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
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Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
RegularRelocation:
No relocationVISA Sponsorship:
NoTravel Requirements:
No Travel RequiredFlexible Work Arrangements:
Not ApplicableShift:
Not IndicatedValid Driving License:
NoHazardous Material(s):
NAJob Posting End Date:
01/31/2027*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.

