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Salary
≈ $50k – $82k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Paris, France)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Sep 29, 2026. Meritis scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Meritis is a French IT and finance consulting group headquartered in Paris that advises companies on digital transformation, data and AI, cloud and DevOps, cybersecurity, project management and financial compliance. Founded in 2007, it has grown to more than 900 consultants, with offices in Paris, Lille, Montpellier, Aix-en-Provence, Sophia Antipolis and Niort and in Lisbon and Porto in Portugal. Openings are mostly consultant roles placed on client projects, such as Java, C++, C# and Python developers, QA automation and cybersecurity engineers, data engineers and business analysts.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

  • Piloter les projets de déploiement et d’évolution des infrastructures réseau.
  • Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers et techniques.
  • Définir le planning, les jalons, les ressources et les actions nécessaires à la réalisation des projets.
  • Coordonner les différents acteurs : équipes réseau, infrastructure, sécurité, intégrateurs, opérateurs et prestataires.
  • Suivre les phases de conception, préparation, déploiement, migration et mise en production.
  • Organiser et suivre les opérations de migration et de bascule.
  • Identifier les risques, dépendances et points de blocage et mettre en place les plans d’actions associés.
  • Assurer le suivi des incidents et problèmes rencontrés pendant les déploiements.
  • Préparer et animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes.
  • Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
  • Garantir la bonne documentation des projets et la transmission aux équipes d’exploitation.
  • Accompagner la phase de MCO et de stabilisation après déploiement.
  • Formation supérieure en informatique, réseaux ou télécoms.
  • Expérience significative en gestion de projets infrastructure/réseaux.
  • Bonne compréhension des environnements LAN, WAN et/ou SD-WAN.
  • Expérience dans le pilotage de projets de déploiement, migration ou transformation réseau.
  • Capacité à coordonner des équipes techniques et des prestataires.
  • Bonne compréhension des contraintes techniques permettant d'échanger efficacement avec les équipes réseau.
  • Solides capacités d'organisation, de communication et de suivi.
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
  • Anglais professionnel apprécié selon le contexte international.
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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