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Salary
≈ $49k – $92k per year (Estimated)
Location
In office (Montpellier)
Seniority
Senior · 7+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 22, 2026. Meritis scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Meritis is a French technology consultancy founded in 2007 that places engineers and specialists with clients in banking, insurance, energy and industry, with a particular concentration in capital markets technology. Its consultants work on software development, quality assurance, data engineering, project management and business analysis inside client organisations, often on long-running programmes at investment banks in Paris. The firm is known locally for an unusually high investment in internal training and consultant development, and it recruits continuously across engineering and analysis roles.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Nous recrutons un(e) Développeur Java pour rejoindre une structure à taille humaine, spécialisée dans le développement de solutions logicielles performantes, robustes et évolutives.

Vous intégrerez un environnement technique stimulant, centré sur la qualité du code, la performance des applications et l'amélioration continue. Vous contribuerez à la conception et au développement de solutions à forte valeur ajoutée en utilisant des technologies modernes et des bonnes pratiques reconnues dans l'écosystème Java.

Vos missions

Au sein d'une équipe technique expérimentée et en méthodologie Agile, vous participez au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications métiers.

À ce titre, vous :

  • Concevez, développez et maintenez des applications Java performantes, évolutives et sécurisées.
  • Développez des services et API RESTful en environnement Java/JEE et Spring Boot.
  • Participez à la conception technique et aux évolutions d'architecture logicielle (microservices, architectures distribuées, applications n-tiers).
  • Contribuez aux phases de conception, développement, intégration, tests et maintenance des applications.
  • Réalisez les revues de code et veillez à l'application des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, design patterns).
  • Mettez en œuvre des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Mockito) afin de garantir la qualité et la fiabilité des développements.
  • Intervenez sur les problématiques de performance, d'optimisation et de maintenabilité du code.
  • Participez à l'intégration continue et au déploiement continu (CI/CD, Git, Jenkins, GitLab CI, Maven).
  • Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles : développeurs, architectes, QA, Product Owner et métiers.
  • Êtes force de proposition sur les choix techniques, l'industrialisation des développements et l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.

Environnement technique

Langages & Frameworks : Java 8/11/17, Spring Boot, Spring Framework, Spring MVC, Spring Data, Hibernate, JPA

API & Architecture : REST, Microservices, Architecture distribuée, Web Services

Base de données : SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle

Outils & Méthodologies : Git, Maven, Jenkins, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker, Agile Scrum, Jira

Qualité & Tests : JUnit, Mockito, Tests d'intégration, Revues de code, Clean Code, SOLID

Cette opportunité s'adresse à un développeur souhaitant évoluer dans un environnement technique moderne, avec de réelles perspectives de développement et une forte culture de la qualité logicielle.

Formation & expérience

  • Formation supérieure en informatique, ingénierie logicielle, développement logiciel Bac+5.
  • 4 à 7 ans d'expérience en développement logiciel orienté objet sur des projets applicatifs en environnement professionnel.
  • Expérience significative dans le développement d'applications métiers, de solutions back-end et de systèmes d'information.
  • Participation à des projets de développement, d'évolution et de maintenance d'applications à forte volumétrie ou enjeux métier.

Compétences techniques clés

  • Excellente maîtrise de Java (Java 8, 11, 17 ou versions récentes).
  • Bonne connaissance de l'écosystème Java/JEE et des frameworks associés.
  • Maîtrise des frameworks Spring, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Hibernate et JPA.
  • Solides compétences en programmation orientée objet (POO), conception logicielle et application des Design Patterns.
  • Expérience dans le développement d'API REST, de services web et d'architectures distribuées.
  • Bonne pratique des tests unitaires, des tests d'intégration et des outils de qualité logicielle (JUnit, Mockito, SonarQube).
  • Maîtrise des outils de gestion de versions (Git, GitLab, GitHub ou équivalent).
  • Connaissance des outils de build et d'intégration (Maven, Gradle).
  • Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, MySQL, Oracle) et des requêtes optimisées.
  • Expérience des environnements de développement, d'intégration et de livraison logicielle.
  • Sensibilité forte aux enjeux de performance, scalabilité, maintenabilité, sécurité et qualité de code.
  • Bonne connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des pratiques de développement collaboratif.

Compétences appréciées

  • Expérience sur des architectures microservices et des architectures applicatives modernes.
  • Connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps).
  • Connaissance des technologies de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes).
  • Familiarité avec les environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud Platform).
  • Connaissances en observabilité, monitoring et gestion des performances applicatives.
  • Expérience sur des environnements à forte disponibilité ou à forte volumétrie de données.
  • Capacité à comprendre et traduire les besoins fonctionnels métier en solutions techniques performantes.

Qualités personnelles

  • Esprit d'analyse, capacité de résolution de problèmes et sens de la synthèse.
  • Goût du travail en équipe et collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Force de proposition et capacité à challenger les choix techniques.
  • Curiosité technologique et volonté de monter en compétences sur les technologies Java et les pratiques modernes de développement.
  • Excellentes capacités de communication auprès d'interlocuteurs techniques et fonctionnels.

Langues

  • Français : courant
  • Anglais : professionnel
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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