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$49k – $92k per year (Estimated)
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In office (Aix-en-Provence)
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Meritis is a French technology consultancy founded in 2007 that places engineers and specialists with clients in banking, insurance, energy and industry, with a particular concentration in capital markets technology. Its consultants work on software development, quality assurance, data engineering, project management and business analysis inside client organisations, often on long-running programmes at investment banks in Paris. The firm is known locally for an unusually high investment in internal training and consultant development, and it recruits continuously across engineering and analysis roles.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans un contexte bancaire réglementé et à forts enjeux de performance et de fiabilité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Back-End afin de renforcer une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications critiques.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Back-End Java dans un contexte bancaire.
  • Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes de paiement / monétique.
  • Implémenter des traitements fiables et performants sur des flux transactionnels sensibles.
  • Contribuer à la conception technique, au découpage des fonctionnalités et au choix des solutions.
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration.
  • Analyser et corriger les incidents ou anomalies en production.
  • Travailler en collaboration avec les équipes métiers, QA, DevOps et architecture.
  • Respecter les normes de sécurité, de qualité et de conformité propres au secteur bancaire.
  • Expérience significative en développement Java Back-End
  • Maîtrise de Spring / Spring Boot et des architectures orientées services.
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL…) et de SQL.
  • Une expérience en monétique / systèmes de paiement (flux cartes, ISO 8583, autorisations, clearing…) est fortement appréciée.
  • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et haute disponibilité.
  • Connaissance des outils CI/CD et des bonnes pratiques de développement (tests, clean code).
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
  • Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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