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$44k – $76k per year (Estimated)
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Meritis is a French technology consultancy founded in 2007 that places engineers and specialists with clients in banking, insurance, energy and industry, with a particular concentration in capital markets technology. Its consultants work on software development, quality assurance, data engineering, project management and business analysis inside client organisations, often on long-running programmes at investment banks in Paris. The firm is known locally for an unusually high investment in internal training and consultant development, and it recruits continuously across engineering and analysis roles.

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans un contexte bancaire exigeant et réglementé, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) disposant d’une double expertise en analyse métier et en QA / tests, idéalement dans le domaine de la monétique ou banque.

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (paiement, monétique, transactions).
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFG, SFD, user stories).
  • Jouer un rôle d’interface entre les métiers, les équipes IT et les équipes QA.
  • Challenger les besoins et proposer des solutions fonctionnelles adaptées au contexte bancaire.
  • Définir la stratégie de tests fonctionnels et contribuer aux activités de QA.
  • Rédiger les plans de tests, cas de tests et jeux de données.
  • Réaliser ou superviser les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression.
  • Analyser les anomalies, suivre leur correction et participer aux recettes métiers.
  • Contribuer à la sécurisation des parcours monétiques et à la fiabilité des flux transactionnels.
  • Participer aux comités projet et accompagner les mises en production.
  • Expérience confirmée en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire.
  • Solide expérience en monétique / paiements (flux cartes, autorisations, transactions, clearing).
  • Pratique avérée des activités de QA / tests fonctionnels en environnement bancaire.
  • Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et de scénarios de tests.
  • Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et des échanges inter-applications.
  • Aisance avec les méthodes Agile / Scrum ou cycle en V.
  • Rigueur, sens du détail et forte capacité d’analyse.
  • Excellente communication, autonomie et capacité à prendre le lead fonctionnel.
  • Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].

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