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Salary
≈ $49k – $69k per year (Estimated)
Location
In office (Guyancourt)
Seniority
Staff · 8+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026. Metaline scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Metaline is a French IT services company (ESN) specialising in infrastructure outsourcing, managed services, data centre operations and digital workplace support for corporate clients. It places engineers and technicians on client missions across France, with assignments concentrated in the Paris region at sites such as Châtillon, Guyancourt and Montreuil and further postings in Brittany, Normandy and other regions. Its openings cover workplace and support technicians, travelling datacenter technicians, DevOps and GPU DevOps engineers, back-end and full stack developers, IAM specialists, agile PMOs and quality technicians.

METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet infrastructure H/F pour une mission stratégique. 

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !

Missions principales

  • Pilotage de projet

    • Assurer le pilotage du projet de bout en bout, du cadrage à la clôture.

    • Structurer le projet et élaborer les plannings et budgets.

    • Identifier et gérer les risques, les dépendances et les plans d’action.

    • Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des fournisseurs et prestataires.

    Gouvernance et reporting

    • Organiser et animer les comités projet et les comités de pilotage (COPIL).

    • Assurer un reporting régulier sur l’avancement, les risques et les alertes.

    • Présenter les avancées et les points d’attention en comité de direction.

    • Gérer les escalades et assurer le suivi des décisions.

    Livraison et mise en production

    • Organiser les phases de recette.

    • Piloter la mise en production et le passage en RUN.

    • Réaliser les bilans de projet et formaliser les retours d’expérience.

    Méthodologie

    • Garantir le respect strict de la méthodologie projet interne.

    • Adapter le pilotage aux pratiques du cycle en V et aux méthodes Agiles.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Cycle en V et Agile.

  • Capacité à piloter des projets transverses complexes en environnement grand compte.

  • Maîtrise du suivi des budgets, des plannings, des risques et des dépendances.

  • Connaissance des outils de gestion de projet : Triskell, Jira, SharePoint et Confluence.

  • Capacité à piloter les phases de recette, de mise en production et de passage en RUN.

Aptitudes et Compétences Relationnelles

  • Rigueur, sens de l’organisation et respect des méthodologies internes.

  • Excellentes capacités de coordination et de communication avec des interlocuteurs variés.

  • Aptitude à fédérer des équipes transverses et à gérer des parties prenantes multiples.

  • Capacité à animer des comités de projet et des COPIL, et à présenter des sujets auprès de la direction.

  • Esprit d’analyse, anticipation des risques et capacité à gérer les alertes et les escalades.

  • Bon relationnel, autonomie et sens des responsabilités.

  • Capacité à assurer le suivi des fournisseurs et des prestataires.

Expérience et formation

  • Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projet.

  • Minimum 3 ans d’expérience dans le pilotage de projets transverses complexes.

  • Expérience confirmée en environnement grand compte.

  • Expérience en pilotage de projets impliquant plusieurs équipes et domaines : cybersécurité, infrastructure, réseau, production, architecture et conformité.

  • Une expérience sur des projets de refonte IAM (Identity and Access Management) serait un atout.

Process de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

  • Un Entretien Technique

  • Rencontre avec le client

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