HR Controller (m/w/d)
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026. METRO scores B on the Alion truth index.
Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werde auch du ein Teil von uns!
Als HR Controller mit dem Schwerpunkt Workforce Planning & People Analytics (m/w/d) sorgen Sie für Transparenz über unsere Personalstruktur, Personalkosten und Personalkennzahlen und unterstützen Management, Controlling, Finanzen und Personal bei datenbasierten Entscheidungen.
Aufgaben:
- Verantwortung für das operative und strategische Personalcontrolling
- Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Durchführung von Personalbestands-, Kapazitäts- und Workforce-Analysen
- Erstellung und Pflege der FTE-Planung sowie des Forecast-Prozesses
- Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit Fachbereichen, Vertrieb, HR und Controlling
- Koordination und Monitoring von Shared-Service-Aktivitäten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussauswertungen im Personalbereich
- Berichterstattung von Auswertungen (z.B. Rückstellungen) an Wirtschaftsprüfer
- Analyse und Steuerung von Personalkosten, Rückstellungen und Budgetentwicklungen
- Durchführung personalbezogener Ad-hoc-Analysen, beispielsweise zu Mehrarbeit, Zuschlägen, Fluktuation oder Krankenstand
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Szenarioanalysen, insbesondere im Rahmen von Tarifverhandlungen
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität für Personalkennzahlen und Reports
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für HR, Management und Fachbereiche
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling/ People Analytics, gerne in einem tarifgebundenen Unternehmen
Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Personalkostenstrukturen
Erfahrung in der Erstellung von Forecasts, Budgets und Personalkostenplanungen
Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und FTE-Steuerungsmodellen
Sehr gute Erfahrung mit Excel, Planungs-, Reporting- und BI-Systemen (z.B. SAP, Oracle, Power BI oder vergleichbare Systeme)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Eigenständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie Englisch Grundkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten (38,5h/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
- Vergünstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Betriebskindergärten „METRO Sternchen“ auf dem Campus
- Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)