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Salary
≈ $21k – $43k per year (Estimated)
Location
In office (Arequipa)
Seniority
Junior · 1+ year exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 13, 2026. First seen by Alion on Oct 7, 2026.

Overview
Company
Impact
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Metso is a Finnish industrial company headquartered in Espoo that supplies equipment, technologies and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries. Listed on Nasdaq Helsinki, the current company was formed in 2020 by combining Metso Minerals with Outotec, and it runs factories and service centres in countries such as Brazil, Chile, Peru, India, China, Australia, South Africa and the United States. It recruits field service technicians and managers, design, quality and supplier engineers, product sales managers, logistics and sourcing specialists, contract analysts and production supervisors.

Introducción

Estamos buscando un Operador de Almacén para unirse a nuestro equipo de Field Service & LCS.

En este puesto, serás responsable de administrar, controlar y monitorear los inventarios de equipos, herramientas, EPP, consumibles y demás recursos asignados al almacén, asegurando su disponibilidad para la correcta ejecución de los servicios.

Este puesto se encuentra en Arequipa y puede incluir trabajo en campo minero, régimen atípico, horario rotativo y viajes nacionales.

El equipo del que formarás parte:

Formarás parte del equipo de Field Service & LCS, trabajando en coordinación con planners y personal de operaciones para asegurar una gestión eficiente y segura de los recursos de almacén.

Lo que harás:

  • Realizarsuspedidosdestockencoordinaciónenobrayconalmacénde Aqp y registros.
  • Realizarinventariosdeverificaciónencoordinaciónconellider.
  • Realizar guíasderemisiónparatrasladosy llevar el control.
  • Coordinar, ejecutar y monitorear el despachode materiales para la ejecución de actividades de mantenimiento programadas y no programadas requeridas por la supervisión y personal operativo delproyecto.
  • Reportede actividades allíder.
  • Coordinaciones sobre herramientas, epp´sy consumiblesconel líder requerimientode la supervisión encargada de mantenimiento.
  • Ingresode materialesa Kardex(hojade Cálculo).
  • Descargar en el Kardex la salida demateriales, artículos.
  • RealizarsupedidodeStockencoordinaciónconelplannerdesoportede almacén(email, registro).
  • Verificar todoslos días losartículos demayorrotación,el físico conel sistema
  • Responsable de la recepción y despacho de las herramientas y equipos de acuerdo a las guías facturas y dando conformidad al inicio y final del servicio.
  • Inspeccionar y reportar el estado de equipos, herramientas, materiales y consumibles de almacén.
  • Mantener el orden y limpieza de los almacenes de los clientes.
  • Tener al día los registros y a disposición equipos y herramientas en obra.
  • Coordinación para el traslado de materiales entre Lima/Arequipa a los clientes.
  • Soporte y monitoreo en el control de cuidado y preservación de las herramientas y EPP´s asignados, además de ejecutar el lavado de arneses y demás requeridos durante la duración del contrato.
  • Verificar o inspeccionar el área de trabajo.
  • Reunión con el personal que ejecutará la labor para asignar roles y responsabilidades.
  • Velar por el inventario actualizado del almacén a través de la documentación en físico y guardarlas en el sharepoint.
  • Responsable del control de los materiales, equipos y herramientas a través de la codificación respectiva.
  • Velar por la integridad de los equipos y herramientas de los servicios controlando tanto el envío como la devolución que esté en perfectas condiciones de uso.
  • Responsable de elaborar el programa de mantenimiento de equipos y herramientas de calibración de manera anual.
  • Coordinar con el planner asignado con el requerimiento de epps, herramientas y equipos verificando en Arequipa los recursos.
  • Responsable de informar a los planners la compra de equipos materiales con los que no cuenta almacén.
  • Informar de cualquier incidente, accidente y/o condición de riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de las personas, equipos o ambiente.
  • Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso y del cliente aplicando el autocuidado para prevenir y evitar accidentes.
  • Cumplir con los procedimientos, instructivos y documentos de los sistemas de gestión. Norma ISO 9001 (Versión vigente implementada).
  • Asegurarse de cumplir con gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la norma ISO 45001. Según sea el caso.
  • Otras funciones encomendadas por su jefatura directa, de acuerdo a su puesto de trabajo.

Requisitos:

  • Técnico egresado de Administración, Mecánica de Producción, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
  • Mínimo 1 año de experiencia en recepción y/o despacho de almacenes.
  • Mínimo 1 año de experiencia en trabajos relacionados con minería.
  • Experiencia en administración de almacenes en plantas concentradoras, servicios o proyectos.
  • Conocimiento de gestión de almacenes: inventarios, almacenaje y compras.
  • Conocimiento y manejo de software de inventarios y SAP.
  • Deseable experiencia en operación de montacargas y manejo de Office a nivel intermedio.
  • Licencia de conducir A-I y capacitaciones en seguridad, de preferencia.

Lo que ofrecemos

  • Un propósito inspirador: Permitir una vida moderna y sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, es necesario disponer de soluciones más sostenibles para recogerlas y procesarlas. En Metso, participas en la transformación del sector y en el cambio positivo.
  • Entorno de trabajo seguro - Para Metso, la seguridad es un valor fundamental. Nuestro objetivo es demostrar liderazgo y visión en la promoción de una cultura de seguridad.
  • Bienestar - Nuestros servicios de salud ocupacional, asociados a acciones destinadas a promover la salud y el bienestar, demuestran nuestra preocupación por la calidad de vida y el compromiso de las personas.
  • Compensación y beneficios - Estructura de compensación y beneficios alineada con las prácticas del mercado, ofreciendo un paquete atractivo a través de una composición equilibrada que incluye compensación fija y variable, además de seguro médico, seguro de vida, pensiones privadas, alimentación, entre otros, según las pólizas vigentes.
  • Flexibilidad - Promovemos las interacciones personales y la colaboración cara a cara asociadas a un entorno laboral abierto y flexible, valorando el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Una cultura próspera - Estamos comprometidos con desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos rendir al máximo y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria, que nos una para construir juntos un futuro sostenible.
  • Oportunidades de aprendizaje amplias - Fomentamos diálogos continuos, sesiones de retroalimentación, oportunidades de movilidad interna, mentoría, programas de formación y desarrollo, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
  • Interacción sin fronteras - Aprovecha nuestra red de colegas de todo el mundo para intercambiar experiencias y conocimientos. Realizamos el trabajo juntos, mediante una comunicación abierta y sincera.

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