Teamleiter HiL Software Development (m/w/x)

Deine Rolle bei MicroNova

Als Group Manager HiL Software Development übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unserer Softwareentwicklungsteams und trägst die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Weiterentwicklung der NovaCarts Software. Du schaffst die Rahmenbedingungen, damit Menschen, Technologien und Prozesse optimal zusammenspielen und hochwertige Softwarelösungen zuverlässig entwickelt und bereitgestellt werden können.

Mit deinem technischen Know-how, deinem Führungsverständnis und deinem organisatorischen Geschick stellst du sicher, dass unsere Softwarearchitektur, Entwicklungsprozesse und Release-Abläufe zukunftsfähig, effizient und skalierbar bleiben.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst unsere Softwareentwicklungsteams, stärkst die Zusammenarbeit und förderst aktiv die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die NovaCarts Softwareplattform und stellst eine zukunftssichere Softwarearchitektur, moderne Entwicklungsstandards sowie eine enge technische Abstimmung über alle Teams hinweg sicher
• Du koordinierst mehrere Softwareteams und steuerst Roadmaps, Releases und Entwicklungsinkremente, um klare Verantwortlichkeiten, effiziente Schnittstellen und die erfolgreiche Umsetzung unserer Produktstrategie zu gewährleisten
• Du verantwortest Qualität, Budget und Lieferfähigkeit unserer Softwarelösungen, behältst Fortschritt, Kapazitäten, Risiken und Abhängigkeiten im Blick und leitest bei Bedarf frühzeitig geeignete Maßnahmen ein
• Du schaffst ein leistungsstarkes, skalierbares und innovatives Entwicklungsumfeld, das die langfristige Zuverlässigkeit, Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsstärke der NovaCarts Software sicherstellt

Dein Profil

• Du hast mehrere Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Teams oder komplexen Produktentwicklungen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, komponentenbasierter Entwicklung, Release-Management und Qualitätssicherung
• Du hast Erfahrung in der Roadmap- und Kapazitätsplanung, der Budgetverantwortung sowie im Management unterschiedlicher Stakeholder
• Du kennst moderne Entwicklungs- und Lifecycle-Tools und hast idealerweise bereits mit Jira, PDM-Systemen oder Workflow-Lösungen wie WebCon gearbeitet
• Du überzeugst durch einen mitarbeiterorientierten Führungsstil, kombinierst strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung und kommunizierst sicher auf allen Ebenen.
• Kenntnisse in HiL-Systemen, Echtzeitsoftware oder im Automotive-Umfeld sind dabei von Vorteil

Das spricht für uns

• Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen, jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Monatsgehältern
• Viel Raum für Kreativität und eigene Ideen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor
• 300 topqualifizierte Kollegen an neun Standorten, denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind

Kontakt Recruiting

Unterfeldring 6

85256 Vierkirchen bei München

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Recruiting-Team

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