Technical Lead (m/w/x) - Testautomation / Softwareentwicklung

Deine Rolle bei MicroNova

EXAM ist die Testautomatisierungsplattform von MicroNova. Sie verbindet ALM-, CI/CD- und Reporting-Systeme sowie SaaS-Anwendungen zu einer Gesamtlösung. So lassen sich Testprozesse effizient automatisieren und steuern.

Als Technical Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der technischen Ausrichtung unserer Lösung. Du treibst Architekturentscheidungen voran, gibst technologische Impulse und sorgst gemeinsam mit dem Team für nachhaltige, qualitativ hochwertige Software.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unsere Testautomatisierungsplattform kontinuierlich weiter und realisierst anspruchsvolle Softwarelösungen
• Du übernimmst die fachliche und technische Führung im Entwicklungsteam, förderst den Wissensaustausch und unterstützt Kolleginnen und Kollegen als Mentor
• Du gestaltest die technologische Weiterentwicklung des Produkts durch Architekturentscheidungen, technische Konzepte und innovative Lösungsansätze
• Du stellst durch Code Reviews, Best Practices und moderne Entwicklungsstandards die Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Software sicher
• Du arbeitest eng mit Product Ownern, Architekten, Kunden und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt bei technischen Bewertungen sowie Aufwandsschätzungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Webtechnologien wie TypeScript und React
• Erfahrung in der fachlichen oder technischen Führung von Entwicklungsteams sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und andere zu fördern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte sowohl intern als auch gegenüber Kunden verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Analytische, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das spricht für uns

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen mit Rückhalt durch ein erfahrenes Team
• Individuelle Förderung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Company Bike, Corporate Benefits und regelmäßige Team-Events

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.

Kontakt Recruiting

Unterfeldring 6

85256 Vierkirchen

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