Location
In office (Guatemala City, Managua, La Libertad, Tegucigalpa, Panama, Bogotá)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Removed from the employer's board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Oct 27, 2026. Millicom scores B on the Alion truth index.

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Millicom is a telecommunications and cable group headquartered in Luxembourg City that provides mobile, fixed broadband, cable TV and digital services in Latin America under the Tigo brand. Founded in 1990 and listed on Nasdaq, it operates in Guatemala, Honduras, El Salvador, Nicaragua, Costa Rica, Panama, Colombia, Bolivia, Paraguay and Ecuador, serving both consumers and business customers. It hires sales supervisors and store team leaders, field and network technicians, B2B support and key account staff, data analytics and customer experience specialists, cloud and data center engineers and interns.

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Core Engineer

Objetivo Principal

El Ingeniero de Core Regional es responsable de la planificación de proyectos relacionados con la ampliación de capacidad y la implementación de nuevas soluciones para la red de voz y señalización en Centroamérica.

Posee un conocimiento profundo de las redes de voz, IMS y señalización, lo que le permite analizar los requisitos y determinar la solución más eficaz. Asimismo, supervisa y realiza el seguimiento de todas las actividades de los proyectos para garantizar su despliegue comercial en los plazos previstos. Se encarga de monitorear la utilización de las plataformas Core, analizar datos, elaborar informes y tomar las medidas necesarias para asegurar una capacidad adecuada en toda la red de telecomunicaciones.

El Ingeniero Senior de Core Regional cuenta con un amplio dominio de las redes de telecomunicaciones, protocolos IP, protocolos de señalización y plataformas Core, incluyendo HLR/HSS, MSS, MGW, STP, DRA, IMS y SBC.

Responsabilidades

  • Liderar y desarrollar diseños para plataformas de voz y señalización.
  • Comprender las especificaciones de los proyectos y elaborar cronogramas que cumplan con los requisitos establecidos.
  • Gestionar la topología de la red de telecomunicaciones y mantener la documentación de la red.
  • Supervisar y realizar un seguimiento del progreso de los proyectos, preparando informes de estado según sea necesario.
  • Organizar y participar en reuniones, conforme a los requerimientos. • Analizar los requisitos técnicos para iniciativas comerciales.
  • Coordinar y alinear a los miembros del equipo del proyecto y a las partes interesadas.
  • Realizar un seguimiento de los hitos y entregables del proyecto.
  • Identificar y gestionar los riesgos e incidencias del proyecto.
  • Escalar las incidencias de manera adecuada para garantizar su resolución oportuna.
  • Llevar a cabo la planificación de la capacidad, incluyendo el monitoreo de la misma y evaluaciones de escalabilidad.
  • Analizar y diseñar nuevas iniciativas para ICX, B2C, B2B y otras áreas tecnológicas.
  • Gestionar el proceso de ATP (pruebas de aceptación) durante los proyectos.

Experiencia/Habilidades Clave Requeridas

  • Más de 5 años de experiencia en planificación, incluidos más de 3 años en la supervisión y/o coordinación de un equipo de red y/o infraestructura en un operador de telefonía móvil.
  • Sólidas competencias en gestión de proyectos.
  • Conocimientos profundos de redes CS e IMS.
  • Conocimientos profundos de protocolos de señalización.
  • Conocimientos profundos de plataformas CORE, incluyendo HLR/HSS, MSS, MGW, STP, DRA, IMS y SBC.
  • Conocimientos en enrutamiento y conmutación (routing and switching).
  • Alto dominio del idioma inglés

Competencias

  • Capacidad para trabajar en un equipo geográficamente disperso
  • Habilidades para la resolución de problemas
  • Habilidades de liderazgo
  • Alto grado de autonomía y sentido de la iniciativa
  • Buena capacidad de comunicación
  • Habilidades para la gestión de proveedores
  • Habilidades de negociación

Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.

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