IP Planning Network Sr Engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 6, 2026. First seen by Alion on Oct 6, 2026. Millicom scores B on the Alion truth index.
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We believe in innovation, we adapt and are agents of change. Our customers are at the center of everything we do.
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IP Planning Network Sr EngineerFunción Principal
- Diseñar e implementar la arquitectura IP a nivel Core y Agregación, para soportar el forecast de todas las unidades de negocio de la compañía. Analizar indicadores de desempeño de red para evaluar el rendimiento y detectar oportunidades de mejora. Dirigir proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y alcance, gestionando recursos, riesgos y entregables para garantizar resultados exitosos.
Requisitos:
- Graduado de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o carreras afines.
- Experiencia de 3 años o más comprobable en planificación, diseño y operación de redes IP a nivel senior.
- Experiencia de 1 año o más comprobable en gestión y ejecución de proyectos de red.
- Inglés técnico Intermedio
Conocimientos Específicos:
- Diseño de arquitecturas de red IP MPLS jerárquicas (Core, Agregación).
- Tecnologías de transporte IP: sur-norte y este-oeste
- Certificaciones deseables: CCNA, JNCIA, HCIA (o superior).
- Conocimiento de metodologías PMP y Agiles
Conocimientos Técnicos:
- Conocimientos de hardware en equipos red Juniper, Nokia y Huawei.
- Conocimiento de elementos pasivos en Centro Técnico.
- Creación de MOPs para ejecución de WM.
- Coordinación técnica con proveedores y equipos de campo.
Competencias y Habilidades
- Pensamiento analítico y capacidad de planificación.
- Liderazgo técnico y trabajo colaborativo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades.
- Disponibilidad para trabajar en horario de ventanas de mantenimiento.
Millicom | Tigo is proud to be an Equal Employment Opportunity employer committed to a diverse workforce and nondiscrimination policy in all aspects of employment. We provide equal opportunity and access for all persons, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a disabled veteran or other protected veteran, or any other protected characteristic, in all phases of the employment process and in compliance with applicable federal, state, and local laws and regulations.