Инженер АСУ ТП - стажер

Мы - цифровой нерв крупного производственного холдинга. Наша задача - чтобы линии не останавливались, данные сходились, а операторы видели реальную картину, а не «красные экраны». Ты будешь тем человеком, который связывает физику (датчики, моторы, клапаны) с цифрой (серверы, SCADA, базы данных).

Что конкретно будешь делать:

• Быть на передовой: обслуживать и развивать АСУ ТП на удалённых объектах - от насосных станций до цехов. Да, это командировки, но с адекватным графиком и комфортными условиями.
• Держать руку на пульсе: мониторить и настраивать SCADA-системы, разбираться, почему тег не обновляется, а контроллер ушёл в FAULT.
• Лечить «железо»: диагностировать и ремонтировать серверное оборудование, коммутаторы, RTU и периферию. Мы не ждём, пока всё сгорит, мы меняем по состоянию.

С кем мы ищем общий язык:

• Ты отличаешь ПЛК от HMI с закрытыми глазами и понимаешь разницу между дискретным и аналоговым сигналом не только в теории.
• Умеешь читать электрические схемы и не пугаешься слов «сухой контакт» и «нормально-открытый».
• Будет плюсом, если ты уже автоматизировал что-то сложнее кофемашины: настраивал VFD, подбирал датчики давления и температуры, работал с WinCC, Ignition или подобными системами.

Почему тебе будет не скучно:

• Оборудование, на котором реально хочется работать: современные ПЛК, промышленные серверы, а не музейные экспонаты.
• Задачи с головой: мы не чиним одну и ту же задвижку по кругу. Мы ищем корневые причины, внедряем предиктивную аналитику и сокращаем простои.
• Рост: в компании есть программа кадрового резерва. Хочешь уйти в Data Science или проектное управление - поможем построить маршрут.
• Команда, где можно сказать «я не знаю, давай разберёмся» и не получить выговор.
• График 52, который уважает твою жизнь, оплачиваемые больничные листы и отпуск 28 календарных дней.
• Белая зарплата, которую не стыдно назвать друзьям, и индексация раз в год с учетом инфляции.

Отправляй резюме прямо сейчас и стань частью нашей команды!