Chief Technology Officer

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Chief Technology Officer в MODUS X відповідає за управління розвитком інновацій і технологічною стратегією Компанії, впровадження нових технологій, підвищення конкурентоспроможності, аналіз ринку й технологічних трендів, а також стандартизацію технологічних підходів.

Ключові зони відповідальності
Стратегія Компанії
Спільно з CEO та C-level відповідає за формування та реалізацію загальної стратегії Компанії для досягнення бізнес-цілей.
Інновації та технологічний розвиток
Відповідає за розвиток інновацій через аналіз ринку, вивчення трендів та інтеграцію нових технологій у технологічний портфель Компанії для розширення наявних сервісів і створення нових продуктів.
Створення та запуск продуктів
Спільно з PMO відповідає за створення та запуск продуктів Компанії для реалізації стратегії Компанії та виходу на зовнішній ринок як продуктово-сервісної компанії.
Enterprise Architecture
Відповідає за управління enterprise-архітектурою для ефективного управління ризиками IT-архітектури, запобігання непродуктивним витратам та забезпечення максимальної бізнес-вигоди від інвестицій в IT.
IT Governance та стандарти
Відповідає за розробку та впровадження політик, процедур і стандартів IT Governance, участь у розвитку IT-інфраструктури та забезпечення відповідності законодавству, корпоративним стандартам та індустріальним практикам.
Технологічні партнерства та зовнішній ринок
Відповідає за просування портфеля послуг підрозділу на зовнішніх ринках, організацію пресейлу та формування пулу стратегічних, проєктних і вендорських партнерств.
IT-бюджет та ресурси
Бере участь у формуванні IT-бюджету, управлінні його використанням та забезпеченні раціонального використання ресурсів.
Управління підрозділом
Відповідає за організацію роботи підрозділу, постановку завдань, моніторинг їх виконання, розвиток і мотивацію команди.

Вимоги до кандидата
Освіта
Вища освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, інженерії, прикладної математики, управління технологіями або суміжній галузі.
Додаткова бізнес-освіта (MBA, Executive MBA або програми зі стратегії та управління технологіями) буде перевагою.

Професійний досвід
Досвід роботи на керівних технологічних посадах рівня CTO, Head of Technology, Head of Architecture, IT Director або на аналогічній позиції.
Підтверджений досвід формування та реалізації технологічної стратегії відповідно до бізнес-стратегії компанії.
Досвід управління enterprise-архітектурою, технологічним портфелем та ключовими архітектурними рішеннями.
Досвід впровадження інновацій, оцінки нових технологій та їх інтеграції в наявні продукти й сервіси.
Досвід створення та запуску технологічних продуктів або сервісів спільно з продуктовими, проєктними та комерційними командами.
Досвід формування та впровадження IT Governance, технологічних політик, процедур і стандартів.
Досвід управління IT-бюджетом, технологічними інвестиціями та пріоритизацією ресурсів.
Досвід управління технологічними командами та розвитку технологічної експертизи.

Професійні знання та компетенції
Глибоке розуміння принципів enterprise architecture, побудови цільової архітектури та управління архітектурними ризиками.
Знання сучасних технологічних трендів, підходів до R&D, technology scouting, пілотування та масштабування нових рішень.
Розуміння принципів IT Governance, управління технологічним портфелем і життєвим циклом технологічних рішень.
Здатність оцінювати бізнес-цінність, ризики, вартість і технологічну реалізованість рішень.
Досвід взаємодії з технологічними вендорами та побудови стратегічних, проєктних і партнерських відносин.
Розуміння продуктового та сервісного підходів, принципів пресейлу й виведення технологічних рішень на зовнішній ринок.
Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з міжнародними партнерами, вендорами та професійними джерелами.

Управлінські та лідерські компетенції
Стратегічне мислення та здатність трансформувати бізнес-пріоритети в технологічну стратегію і практичні ініціативи.
Системність і здатність ухвалювати рішення з урахуванням архітектурних залежностей, ризиків та довгострокових наслідків.
Орієнтація на бізнес-результат і здатність аргументувати цінність технологічних інвестицій.
Уміння вибудовувати ефективну взаємодію з CEO, C-level, продуктовими, проєктними, комерційними та операційними підрозділами.
Лідерство, розвиток команди, формування технологічної культури та середовища для обміну експертизою.
Здатність працювати в умовах змін, невизначеності та конкуруючих пріоритетів.

Буде перевагою
Досвід роботи у великій IT-компанії, технологічному інтеграторі або сервісній організації зі складним корпоративним ландшафтом.
Досвід розвитку продуктів і сервісів для зовнішнього ринку.
Досвід технологічної трансформації, модернізації архітектури або побудови технологічної функції.
Професійні сертифікації.

Ми пропонуємо
Офіційне працевлаштування.
Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
Роботу в інноваційному парку Unit City.
Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.