Elektronik
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 9, 2026.
Requisition ID: 40152
Hledáme nového kolegu/novou kolegyni!
Pokud už máte zkušenosti v oblasti elektroúdržby výrobních technologií, bude to velká výhoda. Pokud ale máte elektro vzdělání a chuť učit se nové věci, rádi dáme prostor i vám.
Jak bude vypadat vaše práce u nás?
- Budete zajišťovat preventivní, prediktivní i operativní údržbu výrobních zařízení a technologií.
- Při poruchách budete vyhledávat příčiny závad a podílet se na jejich odstraňování.
- Společně s kolegy budete hledat možnosti, jak zařízení udržovat v co nejlepší kondici a předcházet neplánovaným odstávkám.
- Budete spolupracovat na plánování údržby a doporučovat technická zlepšení.
- Čeká vás práce s elektro dokumentací i komunikace s externími servisními partnery.
- Budete v kontaktu s kolegy napříč pivovarem, protože bez funkčních technologií by výroba jednoduše nefungovala.
Co by vás mohlo odradit?
- Práce probíhá ve výrobním prostředí, kde se podmínky mohou lišit podle aktuálního pracoviště. V některých částech provozu může být zejména během letních měsíců vyšší teplota.
- Některé části výroby jsou hlučnější a práce se občas neobejde bez rychlé reakce při technických problémech.
- Pracujeme ve směnném provozu, tzv. krátký a dlouhý týden, denní i noční směny.
Bez čeho se u nás určitě neobejdete?
- Relevantní praxe v oboru elektro nebo odpovídající vzdělání.
- Odborná způsobilost dle platné legislativy pro samostatnou práci na elektrických zařízeních.
- Zkušenosti s prací podle elektro dokumentace.
- Znalost PLC systémů Simatic S5/S7 bude výhodou.
- Ochota pracovat ve směnném provozu.
- Zodpovědný přístup a chuť hledat řešení technických problémů.
A na jaké benefity se můžete těšit?
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny volna navíc Free Days
- Volno navíc při důležitých životních událostech (narození dítěte, svatba, stěhování, první školní den dítěte a další)
- Rodičovské dovolené a úlevy i v situacích nad rámec české legislativy
- Možnost kariérního volna po 3 letech ve společnosti
- Karta MultiSport
- Stravenkový paušál / stravenky
- Příspěvek na penzijní spoření a životní pojištění
- Cafeterie v hodnotě 10 000 Kč ročně
- Bonus za úspěšné doporučení nového kolegy či kolegyně
- Finanční podpora při dlouhodobé pracovní neschopnosti s možností zažádat až do 100 % základní mzdy
- Employee Assistance Program - právní, finanční i psychologické poradenství
- Možnost nákupu našich produktů za zvýhodněné ceny
- Firemní akce
- Vstupenky (ZOO, hudební a sportovní akce)
Proces pohovoru: Osobní setkání u nás v pivovaru, obvykle jedno kolo. Projdeme si vaše zkušenosti, představíme pozici i tým a samozřejmě bude dostatek prostoru pro vaše dotazy. Součástí bývá také krátká prohlídka pracoviště, abyste si dokázali lépe představit, kde byste pracovali.
Těšíme se na všechny životopisy!
Celková nabídka roční odměny v inzerátu uvedená v hrubém:
489 440 - 642 390 Kč + bonus + další finanční a nefinanční benefity.
Součástí balíčku benefitů jsou - mimo jiné -penzijní připojištění, programy na podporu zdraví, neplacené volno, další dny volna navíc, Free days, nemocenská a roční rozpočet na benefity.
Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou
Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.