Руководитель отдела трафика / Head of traffic ЕГЭ

Привет! Мы - онлайн-школа «Морозилка».

Мы готовим школьников к ЕГЭ и ОГЭ, развиваем сильные образовательные продукты и выстраиваем маркетинг, который помогает ученикам и родителям находить подходящий формат подготовки.

Мы работаем в быстром темпе, много тестируем и принимаем решения на основе цифр.Сейчас находимся в поиске руководителя трафика, который способен выстроить систему с нуля.

Чем предстоит заниматься

• проводить аудит действующих каналов привлечения, рекламных кампаний, аналитики, подрядчиков и сайта;

• разрабатывать и реализовывать стратегию платного и органического трафика (с нуля);

• прогнозировать необходимый бюджет, количество лидов и стоимость привлечения;

• контролировать запуск и оптимизацию рекламы в Яндекс Директе, Tik-Tok Ads и Telegram Ads (вместе с подрядчиками);

• тестировать дополнительные каналы и форматы привлечения, включая Telegram, размещения в TikTok и другие релевантные площадки;

• управлять SEO-подрядчиком: ставить задачи, контролировать сроки, проверять качество работы и оценивать результаты;

• участвовать в развитии сайта и сопровождать задачи от идеи до реализации: собирать требования, ставить задачи дизайнерам, разработчикам и копирайтерам, контролировать внедрение и тестировать результат;

• проверять корректность целей, событий, UTM-разметки и передачи данных в CRM (есть тех.спецы);

• презентовать и защищать предложения перед фаундером, опираясь на аналитику и экономику проекта.

Что для нас важно

• опыт в performance- или интернет-маркетинге от трех лет;

• опыт в EdTech, онлайн-школах ЕГЭ, инфопродуктах с детской аудиторией или образованием (мы не рассматриваем кандидатов из других ниш, только смежные);

• самостоятельный опыт работы с платным трафиком и ответственность за рекламные показатели;

• уверенное понимание Яндекс Директа, Telegram/TikTok Ads;

• практическое понимание SEO: техническая оптимизация, семантика, структура сайта, контент и индексация;

• опыт управления подрядчиками и умение добиваться от них результата;

• понимание CPL, CPA, CAC, CPO, ROMI, ROAS и конверсий воронки;

• умение связывать показатели рекламных кабинетов с качеством лидов, оплатами и выручкой;

• кейсы с измеримыми результатами: важно уметь рассказать, какие показатели были на старте, что вы изменили и какой результат получили;

• самостоятельность и способность выстроить систему (кейсы управления отделом с нуля): способность не ждать готовых решений, а приносить гипотезы с аргументацией, прогнозом и оценкой рисков;

• умение спокойно защищать решения цифрами и объяснять сложные маркетинговые показатели понятным языком.

Что мы предлагаем

• возможность выстроить систему под себя, согласовать бюджет на свой отдел и защитить концепцию перед фаундером;

• работа без микроменеджмента и отслеживания часов, нам главное результат;

• выплату от 150.000, обсуждается по итогам собеседования (фикс+KPI).;

• полностью удалённую работу, гибкий график (наша команда обычно на связи 5/2 c 10 до 20 по мск, но мы работаем по дедлайнам);

• оформление по договору с самозанятым или ИП;

• существующие рекламные каналы и подрядчиков, работу которых можно проанализировать и улучшить;

• возможность предлагать и тестировать собственные гипотезы без долгих согласований.

Этапы отбора:

Собеседование с HR;

Собеседование с операционным директором;

Тестовое задание (на анализ данных, вектора действий);

Собеседование с основателем школы.