Менеджер по продажам B2C

Кто мы?

• Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.
• Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.
• Входим в топ-2 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г.
• 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).- «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.
• Более 10000 протезов рук для пользователей из 13 стран мира.
• «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.
• Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение плана продаж и ключевых показателей эффективности в рамках своей зоны ответственности;
• Консультирование клиентов по продукции компании;
• Проведение коммерческих переговоров с клиентами, заключение сделок;
• Выявление потребностей пользователей, проведение онлайн и офлайн встреч
• Проведение презентаций о продукции компании
• Участие в разработке и реализации проектов отдела продаж
• Формирование первичной коммерческой документации, ведение всей информации о пользователях/сделках в Bitrix24;
• Эффективное взаимодействие с другими отделами компании: производство, клиентский сервис, колл-центр, маркетинг и др.

Каким мы видим нового коллегу:

• Высшее образование
• Опыт работы в схожей должности (продажи B2C) от 2 лет
• Навыки эффективной коммуникации
• Умение вести переговоры и заключать сделки
• Опыт работы в Bitrix24 или другой CRM системе
• Опыт работы в 1С будет преимуществом
• Грамотная речь

Условия:

• Место работы: сейчас мы находимся в Сколково, но в конце 2026 года планируется переезд в Технополис - метро Текстильщики, адрес Волгоградский проспект, 42к5;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибрид после ИС);

• Оклад 122 960 ГРОСС + премии от плана продаж;

• Корпоративная мобильная связь;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

• Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

• Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

• Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.