HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben

Neue Herausforderung im HR-Umfeld gesucht? Wir bringen Deine Erfahrung mit den passenden Projekten zusammen. Profitiere von unserem Netzwerk zu namhaften Unternehmen aus Industrie und Mittelstand und bringe Deine HR-Expertise dort ein, wo sie gefragt ist.

• Du betreust und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
• Du begleitest operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Recruiting, Personalentwicklung sowie die Umsetzung personeller Maßnahmen können Teil Deines Aufgabenbereichs sein.
• Du unterstützt bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
• Die Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie die Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen runden Dein Aufgabengebiet ab.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
• Mitarbeiterrabatte
• Bike- und Elektrogeräteleasing
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Coaching & individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlung nach den tariflichen Vorgaben des GVP

Warum wir?

The best of both worlds:

Bei namhaften Unternehmen aus Industrie und Mittelstand arbeiten und gleichzeitig die Vorteile eines mittelständischen Arbeitgebers genießen? Mit uns bekommst Du beides.

Kontakt

Frau Marion Sallinger

[email protected]

MR Services GmbH, Kaiser-Karl-Straße 5, 86609 Donauwörth