Engineering Manager (Pricing)

[무신사 테크 소개]

팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.

무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform) 를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.

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[조직 소개]

프라이싱 개발팀은 무신사, 29CM, 글로벌, 오프라인 매장에 이르기까지 다양한 온·오프라인 채널의 가격, 할인, 쿠폰, 프로모션 엔진을 하나로 통합하는 'Pricing Biz Platform'으로 도약하고 있습니다.

무진장 블랙프라이데이 등 대형 이벤트와 피크 트래픽 환경을 안정적으로 수용할 수 있는 플랫폼 아키텍처를 지향합니다.

단일 서비스 대응을 넘어 자사 여러 플랫폼과 채널이 공통으로 활용할 수 있는 멀티테넌트(Multi-tenant) 프라이싱 비즈니스 플랫폼을 구축하는 것이 본 팀의 미션입니다.

비즈니스 로드맵에 맞춘 리소스 관리와 대외 협업을 주도하고, 플랫폼의 안정적인 확장과 조직의 성장을 이끌어갈 Manager를 모십니다.

[담당 업무]

• Pricing Biz Platform 방향성 제시 및 로드맵 관리: 무신사, 29CM, 오프라인 등 자사 여러 플랫폼을 수용하는 프라이싱 비즈니스 플랫폼의 중장기 방향성을 수립하고 실행 로드맵을 관리합니다.
• 대외 커뮤니케이션 및 비즈니스 파트너십: Product Owner, 사업, 운영 등 타 조직과의 유연한 커뮤니케이션을 통해 비즈니스 요구사항을 명확히 정의하고 수용 전략을 조율합니다.
• 프로젝트 리소스 관리 및 최적화: 비즈니스 우선순위에 따라 팀 리소스를 효율적으로 배분하고 일정과 리스크를 총괄 관리합니다.
• 조직 리딩 및 성과 관리: 팀원들의 채용, 성과 평가, 1:1 면담, 역량 개발 지원 등 건강하고 주도적인 팀 문화를 만듭니다.
• AI 기반 서비스 안정성 및 효율화: AI 도구 및 자동화 시스템을 적극 활용하여 서비스 안정화, 운영 프로세스 효율화, 플랫폼 품질 관리를 도모합니다.

[자격 요건]

• 12년 이상의 서비스 개발 및 운영 경력을 보유하신 분
• 3년 이상의 Engineering Manager(EM) 또는 이에 준하는 조직 관리 및 프로젝트 리더십 경험이 있으신 분
• 서비스 중심 환경에서 전사 공통 플랫폼(Biz Platform) 체계로의 확장 과정이나 프로젝트를 경험해 보신 분
• 사업, 기획, 운영 등 다양한 대외 이해관계자와의 원활한 소통 및 리소스 조율 능력이 뛰어나신 분
• 비즈니스 목표를 이해하고 이를 팀의 과제와 우선순위로 명확히 변환하실 수 있는 분

[우대 사항]

• 플랫폼 서비스 리딩 경험: 대규모 이커머스, 플랫폼, 핀테크 분야에서 할인, 쿠폰, 정산, 프로모션 등 핵심 프라이싱 도메인 프로젝트를 리딩해보신 분
• AI 활용 서비스 안정화: LLM 및 AI 에이전트를 모니터링, 코드 리뷰, 테스트 자동화, 문서화 등에 적용하여 서비스 안정성과 팀 생산성을 높여본 경험이 있으신 분
• 조직 성장 및 수용력: 다종 채널 및 서비스 확장을 아우르는 조직 환경에서 리더로서 팀 성장과 프로세스 정립을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 대용량 서비스 경험: 대규모 이벤트를 다루는 서비스 환경에 대한 이해와 리스크 관리 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서 또는 경력 기술서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 제출 서류 작성 팁
• 이력서와 포트폴리오에는 왜 그 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략으로 접근했는지, 그리고 어떤 수치적 성과를 냈는지가 잘 드러나도록 작성해 주세요. 가능하다면 생산성 향상 등 정량적인 결과를 포함해 주시고, 프로젝트별 기여도도 함께 표기해 주세요. 프로젝트의 성공 여부와 관계없이, 1차 인터뷰에서 깊이 있는 대화를 나눌 수 있도록 본인이 충분히 이해하고 설명할 수 있는 내용 중심으로 구성해 주시면 더욱 좋습니다.

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[기타사항]

• 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.