SharePoint .NET Developer (m/w/d)

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den

Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu

erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder

Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche

jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

SharePoint .NET Developer (m/w/d)

Rolle:

• Die Tätigkeiten können in einem Mix aus Onsite und Remote erbracht werden. Das Projektteam ist gemeinsam ca. 2-3 Tage die Woche vor Ort in Zürich tätig.

Verantwortung:

• Du übernimmst das Applikations-Management
  • darunter den Betrieb und Unterhalt
  • die Überwachung von Service Level Agreements (SLA)
  • das Incident- /Problem-, Change-/Release/Test-, Risiko-Management
  • sowie die Dokumentation
• Zudem betreust du die Analyse, Design und Entwicklung von Neu- und Weiterentwicklungen und bist in Projekten tätig (Neuentwicklungen, Migrationen, Anpassungen)
• Es handelt sich dabei nicht um eine Führungsposition und es besteht keine direkte Budgetverantwortung.

Qualifikationen:

• Master/Bachelor in Software Engineering, Computer Science o.ä
• Erfahrung in Applikationsentwicklung mit Backend .Net Technologien (Core und Framework), Entity Framework, RESTful Services, SQL Testautomatisierung mit .Net in Selenium (Selenide, Cypress)
• Erfahrung in Web Framework (Angular, React)
• Erfahrung in Applikationsentwicklung mit SharePoint Technologien
• Sicherer Umgang mit Business-Verantwortlichen, System-Engineers, Datenbank-Administratoren und externen Lösungs-Anbietern
• Vertrautheit mit Incident-/Change- /Releasemanagement Prozessen von grösseren Firmen im Dienstleistungs-Umfeld (idealerweise Finanz/Versicherung)
• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse sowie Bankerfahrung

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Microsoft Lizenz und Laptop, welche dem Mitarbeiter auch für den privaten Gebrauch zur Verfügung stehen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Moderner Arbeitsplatz und zentrale Lage
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 6 Wochen Ferien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Förderndes Umfeld mit attraktiven Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Weiterentwicklung, viel Gestaltungsspielraum für innovative Ideen in einem wachstumsstarken Umfeld, Karrieremodell und Ausbildungskonzept
• Offene Unternehmenskultur: Hohe Selbständigkeit in einer menschlichen Unternehmenskultur, offenes Arbeitsklima mit diversen Teamevents
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Projekte mit Einsatz von neusten Technologien im Microsoft Umfeld, Möglichkeiten die individuellen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und an neuen Herausforderungen zu wachsen
• Eingespieltes und dynamisches Team: Herausforderndes und professionelles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit umfangreichem Expertenwissen
• Flache Hierarchien: Flache Hierarchien und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort

Thalwil

Kontakt

Redon Hoxha,

+41443852143