Tech Lead Java

Client : grand groupe international de communication extérieure · Mission en renfort d'équipe · Démarrage fin 2026 / début 2027

Et si vous preniez les commandes d'une application qui fait tourner, depuis 2001, une partie du cœur de métier d'un grand groupe international ? Notre client recherche un Tech Lead Java pour piloter une application métier historique, cœur du booking et de la gestion des contrats, et conduire sa modernisation pas à pas.

Ici, on ne vous demande pas de tout réécrire : on vous demande de comprendre, fiabiliser et faire évoluer intelligemment un système riche, historique et stratégique, tout en encadrant une équipe de 3 à 4 développeurs.

• Un vrai rôle de leader : vous êtes pleinement responsable de la technique et de l'équipe. Déléguer, responsabiliser, mobiliser : c'est le cœur du poste.

• Un système à fort enjeu métier : booking, contrats, ventes, facturation, stock. Chaque décision a un impact concret.

• Un défi de modernisation pragmatique : découpage progressif du monolithe, refactoring complexe, vers des approches plus modernes (DDD, architecture hexagonale).

• Un terrain d'expression technique : arbitrages d'architecture, analyse d'incidents, fiabilisation. Votre avis compte et vous êtes force de proposition.

• Un cadre serein : pas d'urgence permanente. Les incidents critiques existent mais restent rares.

• Un accompagnement solide : passation organisée avec le titulaire actuel, soutien d'un référent technique et d'un appui métier/process.

• Prendre le relais comme tech lead opérationnel sur cette application

• Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la fiabilité en production

• Analyser les incidents, en identifier les causes et mettre en place des correctifs durables

• Animer et faire grandir une équipe de 3 à 4 développeurs

• Participer au découpage progressif du monolithe et piloter les refactorings

• Travailler en lien étroit avec les Product Owners : prioriser, alerter, remonter l'information

• Proposer et défendre des choix d'architecture adaptés au contexte

• Piloter les mises en production

Socle principal (≈ 80 % de l'activité)

Java, Struts, JSP, EJB, JBoss, Oracle

Écosystème moderne

Angular, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL

Démarches

Refactoring, DDD, architecture hexagonale, MCO

Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes ces technologies, ni d'avoir déjà réalisé exactement la même migration. La curiosité et la capacité à apprendre comptent autant que la liste des outils.

Profil recherché

Ce que nous cherchons avant tout

• Une expérience concrète d'encadrement de développeurs : vous savez déléguer et mobiliser, vous n'êtes pas seulement le meilleur codeur de l'équipe

• Une solide culture des architectures Java historiques et une bonne compréhension des interactions entre front, back, règles métier et infrastructure

• De l'autonomie et de la curiosité : vous proposez des solutions sans attendre des instructions exhaustives

• Une communication fluide avec les PO, avec la capacité à prioriser et à alerter

• Une appétence pour la production et ses problématiques

Un plus

• Une expérience de refactoring complexe

• Une ouverture aux concepts DDD et à l'architecture hexagonale

• Une première approche des assistants IA (non requise)