CDI - Responsable Technique Logiciel - H/F

Rejoignez Naval Group, un leader mondial de l'industrie navale de défense. En tant que Responsable Technique Logiciel, vous serez en charge du pilotage du développement du logiciel de conduite sur un programme de sous-marin export. Vous serez l'autorité de conception sur votre périmètre, piloterez une équipe technique en multi-sites et participerez directement à certaines activités. Vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience dans des systèmes à logiciels prépondérants.

Missions

• Pilotage du développement du logiciel de conduite sur un programme de sous-marin export, en charge de la coordination d'une équipe technique.
• Analyse et participation à la définition des exigences systèmes, déclinaison et allocation aux différents composants logiciels.
• Définition de l'architecture, assurance que la réalisation du système est faite dans le respect du dossier d’architecture / de conception.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience à minima de 10 années vous ayant permis de développer vos connaissances techniques sur des systèmes à logiciels prépondérants (une expérience sur des systèmes de type SCADA et ou automates est demandée), vous avez la capacité de coordonner / piloter de nombreux intervenants sur des sujets très variés.

Dynamique, très autonome, force de proposition, tenace, vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France ou à l’étranger.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyage

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.