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$29k – $78k per year (Estimated)
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In office (São Paulo)
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Nemera is a drug delivery device manufacturer headquartered in Lyon, France, designing and producing inhalers, injection devices, nasal and dermal pumps and ophthalmic devices for pharmaceutical, biotechnology and generics companies. Created in 2014 when Montagu bought the pharma device business of Rexam Healthcare, it is now co-owned by Montagu and Astorg, reports sales of about 700 million euros and 3,300 employees, and runs plants in the US, France, Germany, Poland and Brazil. It hires injection molding, tooling and maintenance technicians, quality inspectors, logistics and forklift operators, laboratory technicians and regulatory affairs and cybersecurity staff.

Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.

As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).

Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.

  • Inspeção visual, das peças.
  • Operações simples em máquina automática, sob sua responsabilidade, reportando ocorrência para a liderança para ajuste.
  • Abastece caixa de produto acabado, pesa e identifica, armazenando em paletes.
  • Preencher diariamente a documentação inerente a produção e qualidade dos produtos.
  • Organizar e limpar o setor e a máquina sob sua responsabilidade.
  • Realizar operações na linha, conforme treinamento em instruções.
  • Cumprir requisitos dos orgãos reguladores;
  • Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa;
  • Utilizar equipamentos de proteção individual (epi);
  • Identificar fatores de risco no local de trabalho;
  • Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
  • Prevenir atos inseguros;
  • Informar condições inseguras;
  • Verificar o funcionamento de dispositivos de segurança das máquinas;
  • Informar ocorrência de acidentes;
  • Escolaridade de quarta a sétima série do ensino fundamental, acrescido de curso de qualificação profissional de nível básico, com, no máximo, duzentas horas de duração.
  • Desejável Ensino médio completo.
  • Leitura e interpretação de texto, mínimo de 50% de acertos.
  • Realizar somatórias simples.
  • Agilidade manual;
  • Atenção focada;
  • Ter boa comunicação;
  • Boa convivência em grupo;

Nosso Processo de Recrutamento

Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.

Eis o que você pode esperar:

- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.

- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.

- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.

- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.

- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.

- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.

Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.

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