Инженер-разработчик РЭА 2 категории
В Ваши обязанности будет входить:
-
Участие в разработке радиоэлектронной аппаратуры;
-
Участие в разработке конструкторской и эксплуатационной документации;
-
Взаимодействие с производством и техническое сопровождение аппаратуры при её изготовлении;
-
Сборка тестовых стендов, поиск и устранение неисправностей, комплексная отладка;
-
Участие в проведении предъявительских, приёмосдаточных, типовых и иных видов испытаний;
-
Оформление отчетных документов по результатам испытаний;
-
Участие в проведении пусконаладочных и сдаточных работ, в том числе на объектах Заказчика;
-
Участие в обучении представителей Заказчика эксплуатации и обслуживанию аппаратуры;
-
Ведение деловой переписки со смежными организациями, проведение консультативной помощи по вопросам разрабатываемой аппаратуры.
-
Высшее техническое образование;
- Опыт разработки радиоэлектронных устройств не менее 3-х лет;
- Опыт работы с паяльным оборудованием, опыт поверхностного и объёмного монтажа;
-
Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность;
-
Готовность к работе в командировках на территории РФ.
-
Знание норм ЕСКД и профильных стандартов, в том числе ГОСТ РВ 0015-301-2020, ГОСТ РВ 15.307-2002, ГОСТ РВ 20.39.309-98;
-
Знания в области радиотехники, понимание принципов построения и работы радиоэлектронной аппаратуры;
-
Знание современной электронной компонентной базы;
-
Знание архитектуры средств современной вычислительной техники;
-
Навыки чтения электрических схем и технической документации;
-
Навыки разработки электрических принципиальных схем и схем соединений;
-
Навыки работы с измерительным и испытательным оборудованием (осциллограф, анализатор спектра, генератор высокочастотных сигналов, омметр, мультиметр);
-
Умение измерять параметры радиоприёмных устройств и антенно-фидерных систем;
-
Базовые навыки работы с дистрибутивами Linux на базе семейства Debian.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
- График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
- Столовая, кафе на территории предприятия;
- ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
- Комфортные условия труда;
- Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
- Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
- Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
- Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- Обучение за счет средств предприятия;
- Базы отдыха для работников и членов их семей;
- Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
- Подарки и конкурсы для детей работников.