Digital-маркетолог

Мы ищем Digital-маркетолога, который не просто умеет настраивать рекламу, а мыслит категориями бизнеса: воронками, конверсиями, стоимостью привлечения клиента (CAC) и окупаемостью инвестиций (ROMI).

Вам предстоит превратить digital-инструменты компании в прозрачную, управляемую и постоянно растущую систему привлечения и конвертации пользователей в покупателей. Мы даем свободу в тестировании гипотез, но ждем взамен решений, основанных на жестких цифрах и аналитике.

Чем предстоит заниматься (Обязанности):

• Управлять digital-продвижением и бюджетом: Разрабатывать планы продвижения под коммерческие задачи, приоритизировать каналы на основе их окупаемости и долгосрочного вклада в продажи.
• Лидировать запуск и оптимизацию РК: Контролировать таргетированную, контекстную рекламу и ретаргетинг. Проводить A/B-тестирования креативов, аудиторий и посадочных страниц.
• Управлять внешними подрядчиками: Ставить четкие ТЗ и контролировать по KPI работу агентств и фрилансеров (SEO, разработка лендингов, контекст).
• Развивать сайт и интернет-магазин: Анализировать Customer Journey, находить барьеры на пути пользователя и вместе с IT-командой внедрять улучшения для роста конверсии.
• Управлять удерживающими коммуникациями: Самостоятельно писать тексты и выстраивать сценарии push-уведомлений для возврата пользователей и стимулирования повторных покупок.
• Строить сквозную аналитику: Контролировать разметку (UTM) и корректность сбора данных, оценивать эффективность воронки от первого клика до LTV.
• Предоставлять прозрачную отчетность: Формировать регулярные аналитические выводы, прогнозы и давать рекомендации руководителю по масштабированию эффективных решений.

Что мы ждем от кандидата (Требования):

• Опыт работы в digital-маркетинге от 3-х лет с подтвержденным практическим опытом ведения РК, веб-аналитики и управления бюджетами.
• Глубокое понимание метрик: Вы свободно оперируете понятиями CTR, CPC, CPA, CAC, CR, ROAS, ROMI, LTV и понимаете, как на них влиять.
• Опыт работы с подрядчиками: Умение формировать ТЗ для SEO-специалистов, дизайнеров, копирайтеров и разработчиков.
• Аналитический склад ума: Способность принимать решения строго на основе данных, выявлять ошибки в аналитике и вовремя корректировать стратегию.
• Личные качества: Инициативность, высокая ориентация на коммерческий результат, готовность тестировать смелые гипотезы и признавать неэффективность решений, если цифры говорят об этом.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня и белая заработная плата.
• Амбициозные задачи, сильную команду.
• Профессиональный рост: возможность масштабировать эффективные инструменты и напрямую влиять на бизнес-показатели компании.

Если вы готовы перевести digital-маркетинг компании на язык измеримых бизнес-результатов - откликайтесь, мы ждем вас в команде!