Säljare demojobb

[Fånga läsarens intresse genom att beskriva med max två meningar vem du söker.

Till exempel: Drivs du av att leverera god service och vara ansiktet utåt? Då kan du vara vår nya receptionist!]

Vilka är vi?

Skriv var arbetsplatsen ligger. Beskriv hur många som arbetar här. Berätta eventuellt vilket kontor enheten tillhör och vad kontorets uppdrag i stort är.]

Dina arbetsuppgifter

[Beskriv arbetsuppgifter, ansvarsområden, vilka man samarbetar med. Berätta om eventuella framtida uppdrag/projekt. Beskriv varför just denna tjänst är något kandidaten ska välja. Ange eventuell möjlighet till distansarbete.]

Vem är du?

[Denna del ska spegla informationen som du har angett i kravspecifikationen. Ange utbildningskrav. Beskriv erfarenhet/kunskap du ser som krav, meriterande eller önskvärt att kandidaten har. Beskriv vilka personliga kompetenser du ser är extra viktiga i just denna tjänst.]

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: (skriv siffra)

Anställningsform: (Tillsvidareanställning, vikariat, särskild visstid) på heltid

Längd på anställning: (vid tidsbegränsad anställning)

Tillträdesdatum: (Skriv datum och månad i löpande text, t.ex. 1 juni. Alternativt Enligt överenskommelse)

Arbetstid: (Dag/kväll/helg)

Möjlighet till distansarbete: (Ja, delvis/Nej/)

Kontakt: (ange titel, telefonnummer, mejladress)

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen