Рекрутер

NWIRE ищет рекрутера на частичную занятость, который поможет нам усиливать команду и находить специалистов, подходящих по профессиональным компетенциям и ценностям.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.

• Искать кандидатов через работные сайты, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы.

• Проводить первичные интервью и оценивать соответствие требованиям вакансии.

• Взаимодействовать с руководителями по профилям вакансий и обратной связи.

• Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки подбора.

• Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность статусов в трекере.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 - 3 лет.

• Опыт закрытия IT-вакансий будет преимуществом.

• Умение самостоятельно организовывать поиск и выстраивать воронку подбора.

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.

• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Грамотная коммуникация и умение работать с несколькими вакансиями одновременно.

Условия:

• Формат сотрудничества: самозанятость.

• Занятость: Part-time, с гибким графиком.

• Удалённый формат работы.

• Объём задач и загрузка обсуждаются индивидуально.

• Возможность долгосрочного сотрудничества.

Будем рады видеть в команде инициативного рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и доводить подбор до результата!