Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Nov 3, 2026. OCBC NISP scores C on the Alion truth index.
Menetapkan keputusan akhir untuk masalah / issue yang di eskalasi oleh tim squad dan atau Project Collaborator dengan memperhatikan kepentingan bisnis dan IT secara menyeluruh
Menyusun dan memastikan Agile Culture diterapkan dan dilakukan secara konsisten di lingkungan IT Division
Menetapkan strategi pengembangan data arsitektur, data pipeline dan data platform blue print sebagai dasar pelaksanaan aktivitas dan operasi
Memastikan pipeline data berjalan dengan stabil dan memenuhi SLA standard IT
Menetapkan target KPI dari masing2 individu
Memberikan laporan berkala kepada Head OPIT terkait progress, issue terkait aktivitas IT diantaranya , downtime, dan/atau pengembangan aplikasi sesuai kebutuhan bisnis
Memastikan pelaksanaan kegiatan harian di IT Division sesuai dengan kebijakan dan prosedur kerja yang telah ditetapkan
Memastikan pengelolaan Risiko (Risk assessment & Risk treatment) sudah dilakukan sesuai dgn pedoman Risk Management yg berlaku di Bank
Menetapkan kebutuhan Man Power Planning (MPP) termasuk di dalamnya timeframe dan klasifikasi kebutuhan personil IT
Memastikan integrasi IT roadmap dan sinkronisasi dengan visi Bank secara umum dan IT secara khusus
Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas atas rencana tindak lanjut atas perbaikan temuan Audit, Risk Loss Event dan Ketidaksesuaian Pengendalian Internal IT Division yang telah ditetapkan dapat dilakukan secara konsisten
Melakukan pengawasan, pembinaan dan pengembangan terhadap tim yang berada dibawah koordinasinya agar bisa memenuhi kompetensi yang ditetapkan perusahaan.

