海外 M&A・PMI（経営企画）

世界の医療市場を舞台に挑む『グローバル経営企画』担当募集

Description

ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とし、AIをはじめとするテクノロジーをかけ合わせたヘルスケアプラットフォーム事業を行う企業です。

このヘルスケアプラットフォームを用いて、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、治療や診療から日常における食や運動まで幅広いソリューションを多数の大手パートナーとともに構築しています。

ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、国内及びグローバル市場におけるデジタルヘルスエコシステムの持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

業務概要

グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

ドクターズのヘルスケアプラットフォーム事業を拡大するため、アメリカをはじめ世界の様々な地域と国における土台となる医療機関ネットワーク基盤を構築し、グローバル規模で患者や医師に貢献することのできる仕事です。

・海外M&A候補先の探索（ソーシング）およびリサーチ

・企業価値評価（バリュエーション）および投資判断支援

・デューデリジェンスの企画・推進（海外案件含む）

・契約交渉およびストラクチャリング対応

・社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進

・PMI（統合プロセス）の企画・推進

- 組織・業務・KPIの統合

- シナジー創出施策の実行

・海外子会社／投資先の事業管理・成長支援

ポジションの魅力

・クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験を積める

・投資から経営まで関与し、実行力を高められる

・グローバル経営人材としてのキャリア形成が可能

事業概要

◆DoctorsHub™『作る』

企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』

医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』

企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

CEO柳川貴雄からのメッセージ

私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

Requirements

ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とし、AIをはじめとするテクノロジーをかけ合わせたヘルスケアプラットフォーム事業を行う企業です。

このヘルスケアプラットフォームを用いて、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、治療や診療から日常における食や運動まで幅広いソリューションを多数の大手パートナーとともに構築しています。

ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、国内及びグローバル市場におけるデジタルヘルスエコシステムの持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

業務概要

グローバル市場におけるヘルスケア事業の成長を加速するため、海外M&Aの実務を主体的に推進できる担当者を募集します。経営陣直下で、リサーチから交渉・PMIまで一貫してリードいただくポジションです。

ドクターズのヘルスケアプラットフォーム事業を拡大するため、アメリカをはじめ世界の様々な地域と国における土台となる医療機関ネットワーク基盤を構築し、グローバル規模で患者や医師に貢献することのできる仕事です。

・海外M&A候補先の探索（ソーシング）およびリサーチ

・企業価値評価（バリュエーション）および投資判断支援

・デューデリジェンスの企画・推進（海外案件含む）

・契約交渉およびストラクチャリング対応

・社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進

・PMI（統合プロセス）の企画・推進

- 組織・業務・KPIの統合

- シナジー創出施策の実行

・海外子会社／投資先の事業管理・成長支援

ポジションの魅力

・クロスボーダーM&AおよびPMIの実務経験を積める

・投資から経営まで関与し、実行力を高められる

・グローバル経営人材としてのキャリア形成が可能

事業概要

◆DoctorsHub™『作る』

企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next® 『拡げる』

医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』

企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

CEO柳川貴雄からのメッセージ

私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。

私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。

Preferred Experiences

・クロスボーダーM&Aの実務経験

・PMIの実務経験

・海外子会社管理または投資先管理の経験

・医療／ヘルスケア領域への関心・知見

We are looking for

・ディールだけでなく、統合・成長まで責任を持てる方

・グローバル環境での意思決定・推進ができる方

・複雑な状況でも粘り強くやり切れる方

Working Conditions

Salary

予定年収

1200万円〜1500万円

賃金形態

年俸制

月額 ※月額=年俸÷12

月額：1,000,000円〜1,250,000円

・管理監督者扱い想定

給与補足

ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給有無

有

残業手当

無

評価・査定

・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施）

・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。

Location

本社

東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ 5階

アクセス

都営地下鉄各線 大門駅 徒歩2分

JR/モノレール 浜松町駅 徒歩6分

都営地下鉄三田線 芝公園駅/御成門駅 徒歩7分

Job Type

正社員

Work hours

勤務時間

・9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）

・休憩：60分

・時間外労働：有

休日休暇

・年間休日数：125日

・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)

・有給休暇：入社半年経過後の付与（初年度10日）

Probation period

有（期間：3ヶ月）

Benefits

保険

・健康保険：有

・厚生年金：有

・雇用保険：有

・労災保険：有

通勤手当

有（上限35,000円／月）

制度

※リモートワークは要相談

・貸与PCについて

∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給）

∟上記以外：WindowsPC支給

∟全社員：携帯支給（iPhone）

∟希望者のみ：外部モニター支給

・チームランチ制度

（事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施）

・全社食事会

（会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に１回食事会を実施）