Responsable technique régional(e) H/F- CDI

Rejoignez Magora, un acteur majeur de l'hébergement touristique. En tant que Responsable technique régional, vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre de la politique de maintenance et d'entretien technique de notre patrimoine immobilier. Vous interviendrez sur un périmètre régional composé d'environ 25 établissements, et serez en contact avec de nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes. Ce poste est basé à Grenoble et offre de nombreuses avantages.

Missions

• Assurer la définition et la mise en œuvre de la politique de maintenance et d’entretien technique du patrimoine immobilier sur un périmètre régional.
• Veiller à la qualité et à la cohérence des opérations d’investissement et d’entretien, et apporter votre expertise technique en accompagnant les exploitants.
• Participer à la définition du Plan d’Investissement sur 5 ans des établissements de votre périmètre d’intervention et assurer le suivi des interventions.

Profil recherché

• Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation à dominante technique, et vous disposez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire dans les secteurs de l'hébergement, du tourisme, de l'hôtellerie, du bâtiment et/ou de l’immobilier
• Expertise technique sur toutes les installations liées à un établissement accueillant du public, ainsi qu'une connaissance pointue sur les aspects sécurité, réglementations et normes se rapportant à notre métier
• Sens du service et être reconnu(e) pour votre aisance relationnelle quel que soit votre interlocuteur (Equipes techniques, Directeurs de résidence, Prestataires externes, etc.).
• Faire preuve de pédagogie et d'écoute afin d'accompagner les équipes dans le suivi technique, administratif des résidences
• Savoir prendre du recul et adopter une vision d'ensemble afin de prévenir et anticiper les éventuels dysfonctionnements
• Etre force de proposition et d'amélioration
• Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
• Maîtrise de l'anglais et de comprendre des notices techniques
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook)
• Titulaire d'une habilitation électrique à jour et de la formation santé sécurité au travail (SST)
• Disponible et mobile géographiquement (minimum 3 jours de déplacement par semaine)
• Titulaire du Permis B

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : Dès que possible
• Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours
• Rémunérations & avantages : Suivant profil et expérience, 13ème mois, RTT, véhicule de fonction, télétravail partiel, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs.
• Poste basé à Grenoble

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, Magora saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.