【新卒採用】WEBデザイナー
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Mar 25, 2026.
感情を刺激し行動を促すWEBデザイン／経営にインパクトを与える
Description
**スペシャルサイトやコーポレートサイト制作における企画・デザイン制作に従事していただきます。**
どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。
言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、より**こだわりや想いが詰まった制作物**を提供することが可能です。
また、クライアントの特徴やターゲットを理解し、各ツールでのプロモーションやUI・UXの最適化を行っていただきます。
Requirements
**スペシャルサイトやコーポレートサイト制作における企画・デザイン制作に従事していただきます。**
どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。
言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、より**こだわりや想いが詰まった制作物**を提供することが可能です。
また、クライアントの特徴やターゲットを理解し、各ツールでのプロモーションやUI・UXの最適化を行っていただきます。
Preferred Experiences
- **コンセプトや意図を汲み取り、形にした経験**
- 課題やテーマに対して、コンセプトを考え制作に落とし込んだ経験
- 「なぜこのデザイン・表現にするのか」を言語化した経験
- **ユーザー・ターゲット視点で考えた経験**
-「誰に、何を、どう伝えるか」を意識して制作した経験
- 見る人・使う人の行動や感情を想像し、改善を行った経験
- **Web・デジタル領域への関心・学習経験**
- Webサイト、アプリ、SNS、広告、映像などへの興味関心
- トレンドや最新事例を調べ、自主的にインプットしてきた経験
- **企画・ディレクションに関わった経験**
- 制作進行管理、スケジュール調整、役割分担を行った経験
- チームで制作物を完成させた経験
- 品質やクオリティにこだわり、改善提案を行った経験
- **プレゼンテーション・説明の経験**
- 制作意図やデザインの狙いを他者に説明した経験
- クライアントやチームに向けて提案・発表を行った経験
- **フィードバックを受け、改善した経験**
- レビューや指摘を受け、制作物をブラッシュアップした経験
- 修正・改善を前向きに捉え、成長につなげてきた経験
- **未経験領域への挑戦・自主的な学習経験**
- 新しい表現手法やツールに挑戦した経験
- 独学・勉強会・オンライン教材などで学習した経験
We are looking for
- 課題を解決するために、最後までやり抜く人
- 常識にとらわれない発想で、周囲をワクワクさせることが好きな人
- 技術力を磨き続ける姿勢がある人
- 周囲の意見を受け入れ、自ら改善策を提案できる人
Working Conditions
Salary
**月給250,000円**
ランチ手当一律5,000円含む
固定残業制度あり：43,577円
※月30時間分の残業代
※固定残業時間をを超えた場合は別途支給
**賞 与｜業績連動型賞与：年1回（3月）**
**昇 給｜年1回（4月）**
**諸手当｜通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当
※社内規定に準じて適用されます**
Location
大阪本社／〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
東京支社／〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
Job Type
正社員
Work hours
①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00～15:00
8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし
新卒1年目は②もしくは③からお選びいただけます
Probation period
試用期間は6カ月となります（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）。
Benefits
**＜休日休暇＞**
完全週休2日制（土日）、有給休暇（初年度から20日間付与 有給消化率100%）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー（月末月曜は15時出社）、メディカル休暇、バズ休
**＜福利厚生＞**
### 既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。
- ブラックマンデー
毎⽉、最終⽉曜⽇の出社時間を15時とすることで、前⽇の⽇曜⽇や⽉曜⽇の朝を有効活⽤できる制度です。
- SNS手当/バズ休
毎⽉フォロワー数に応じて⼿当が⽀給される「SNS⼿当」や投稿が1万リツイートされた場合に特別休暇を取得できる「バズ休」など、SNSを活⽤する当社ならではの制度です。
- 社員食堂 /専属シェフ
専属シェフが作る社⾷を無償で⾷べることができる制度。全国の農家と連携し廃棄⾷材を活⽤することで社員の健康とフードロス削減を推進しています。
- メディカル休暇
体調不良などでやむを得ず休暇を取る際に、年間3⽇間まで給与の全額を会社が保障する制度です。
- 住宅補助制度
事務所から3駅or3㎞圏内の場合、家賃の25％を補助します。
※上限20,000円まで
- 出産お祝金制度
出産祝い金として1人目50,000円・2人目3人目100,000円を支給します。
- 住宅補助制度
事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25％を補助します。
- フリードリンクバー
18:00以降、オフィスのBARにあるドリンクを無料で飲むことができます。
まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
[TOMORROWGATE 福利厚生](https://tomorrowgate.co.jp/recruit/benefit/)