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Onepoint is a French technology and management consultancy founded in 2002 that positions itself as an architect of digital transformation for large organisations. It works with banks, insurers, public bodies, energy companies and industrial groups across strategy, data and artificial intelligence, cloud and application engineering, and organisational change, and it has expanded internationally through acquisitions including the Canadian firm Nventive. Headquartered in Paris and employing several thousand consultants, it is employee-owned in large part, which it uses as an argument for independence from the listed consulting groups.

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA.

  • Nous intervenons au cœur des décisions des directions générales, métiers et IT pour transformer les operating models, les processus et les modes de pilotage, en faisant de l’IA un levier concret de performance durable.
  • Vous contribuez à des missions à fort enjeu : cadrage stratégique, définition de trajectoires Data & IA, gouvernance, pilotage de programmes de transformation et conduite du changement;
  • Au sein du Hub SBT, la stratégie ne s’arrête pas aux recommandations : nous concevons et déployons des solutions concrètes, industrialisables, qui transforment réellement les pratiques et les usages côté clients.
  • Onepoint investit fortement dans la montée en compétences de ses consultants, notamment sur les enjeux d’IA générative et agentique, appliqués à des cas d’usage réels, industrialisables et différenciants.
  • Vous rejoignez une communauté active, rythmée par le partage d’expertises, les retours d’expérience, des temps conviviaux et des événements structurants comme le Revolution Summit.

    Vos nouveaux challengespour ce poste

    Vous souhaitez vous engagez dans les projets-clés de nos clients ?

    En tant que PMO, votremission consistera à :

    • Faire vivreprojets et programmes d’envergure au quotidien, en assurant la coordination des acteurs, la transmission des informations et indicateurs-clés, l’animation des instances de pilotage, et la prise de décisions.

    • Donner un maximum de valeur ajoutée à ce poste : au-delà de la production d’indicateurs et de documents, jouer un rôle de soutien aux équipes projet, aider à résoudre les problèmes et à identifier les signaux faibles

    • Tirer parti de tous les atouts technologiques : IA, donnée, outils du marché, pour automatiser ou réduire les tâches à faible valeur ajoutée et se concentrer sur le fond

    • Agir en consultant en diagnostiquant le fonctionnement des projets et en les inscrivant dans une amélioration continueet en les pérennisantdans les organisations clientes

    • Capitaliser sur vos expériences vécues et partager vos bonnes pratiques pour faire grandir notre collectif

    Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

    • Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience dans un cabinet de conseil.

    • Vous maîtrisez le français et l’anglais

    • Autonome et proactif, vous êtes force de proposition.

    • Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous êtes habitué à travailler dans un environnement agile.

    Notre processus de recrutement:

    ·Premier échange : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)

    · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)

    · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)

    · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)

    * Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial

    Onepoint en quelques mots

    Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

    Notre promesse

    Un parcours sur mesure pour tous nos talents

    Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

    L’école Onepoint pour développer vos expertises

    Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

    Nos lieux de vie

    Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

    Et bien plus encore ...

    Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

    Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommesOnepoint

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