【Design Div】クリエイティブディレクター（Product & Service Design）

グッドパッチについて

グッドパッチは、ハートを揺さぶるデザインで企業変革や顧客体験の向上を実現し、世界を前進させることを目指すデザイン会社です。

創業は2011年、スマートフォン黎明期。当時の日本に、アプリのUI/UXデザインを専業とする会社はほとんどありませんでした。

グッドパッチはUI/UXを軸に、事業立ち上げ・プロダクト開発・ブランディングなど さまざまな企業の変革に並走してきました。日本で初めて上場したデザイン会社として、グループ経営で提供価値を広げながら、ビジネス成果に繋がるデザインを届けます。

急激なAIの発展により、あらゆる体験にAIが織り込まれる現代においては、プロダクトの作り方も変わりつつあります。企業がAI本来の価値を発揮するためには、人が操作するUI（ユーザーインターフェイス）だけでなく、AIエージェントを自律的に動かすAgentic UXのデザインが重要であると私たちは考えています。

AI前提の体験や仕組みをデザインしながらも、人々の共感を生むストーリー構築力や審美眼を磨き、人間だから生み出せる本質価値も追求しています。

「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」

そのために、デザインがビジネスに欠かせないものであると証明し続けること。

目指す世界はこれからも変わりません。

事業について

UI/UXデザインを軸に、さまざまな企業の経営・事業戦略、プロダクト開発、ブランディング、組織と採用を横断的に支援。現在は2つの事業を展開しています。

• デザインパートナー事業 受託請負ではなく課題に伴走するデザインパートナーとして、事業・組織を共創します。戦略立案や実装の成果物だけで終わらず、クライアントに仕組みや文化を残し、自走できる状態まで支援することが特徴です。

日本を代表する大企業からスタートアップまで、支援プロジェクト総数は2,000件以上。

コーポレートサイトの実績もぜひご覧ください。 https://goodpatch.com/work(https://goodpatch.com/work)

• デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで培ったノウハウを活かし、自社ビジネスも展開しています。

• デザイナー特化型キャリアプラットフォーム「ReDesigner」
• デザイナー就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」
• オンラインホワイトボードSaaS「Strap」
• AIデザインツールSaaS「Layermate」
• 採用を効率化するAIエージェント「HRmony AI」

詳しくはこちらのページもご覧ください：Our Business（グッドパッチの事業）(https://careers.goodpatch.com/about/business/)

カルチャー・文化について

グッドパッチには、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。これまでの経験や専門領域は人によって異なりますが、共通しているのはオープンでフラットな文化。プロダクトやデザインの議論では役職も年齢も関係なく、「もっと良くするために」率直に意見を交わすことが歓迎されます。

働き方は、リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境。また、社員のライフスタイルにあわせた多様な働き方を実現するために、2022年より勤務地選択制度を導入しています。

柔軟な働き方を推進する一方で、企業カルチャーの醸成には全社員のコミットが必要不可欠と考えています。変化が激しい時代だからこそ、自分たちの価値観やカルチャーを問い直しながら、偉大なチームを目指しています。

詳しくはこちらのページもご覧ください：Culture(https://careers.goodpatch.com/culture/)

生成AIの活用について

AIを前提としたソフトウェア開発やデザインプロセスが次々に生まれ、いまも変化し続けています。

いま、デジタルデザインの重心は「人が操作する画面」から、人がAIに意図を伝え、AIが自律的に実行する「エージェント体験（Agentic UX）」へと移り変わろうとしています。

誰でも簡単につくれる時代だからこそ、問われるのは「技術」ではなく「体験設計」です。事業や顧客の文脈を深く理解した上で、人々のハートを揺さぶるストーリーやブランドを創る--その領域でこそ、デザイナーの介在価値はこれからも発揮されると私たちは考えています。

詳しくはこちらのページもご覧ください：AI Driven（生成AI活用の現状）(https://careers.goodpatch.com/about/ai/)

求人概要

募集背景

近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。

Goodpatchのクリエイティブディレクターは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。

「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。

こうした事業の拡大を背景に、クリエイティブディレクターとして活躍いただける人材を募集します。

業務内容

デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行なっていただきます。

Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在当社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

具体例）

• 企画提案業務
• 与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定）
• コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成
• 各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション

顧客折衝 プロジェクト、得意領域に応じて以下のような業務もお願いします。

• 戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）
• Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計
• 各種テキスト（コピー・コンテンツ）のライティング・クリエイティブディレクション

＜使用ツール/開発環境＞

Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

これからやりたいこと

• クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
• ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
  • Web、グラフィックツール、アプリ、広告など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
• ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化
  • "ブランドのあるべき姿"を追求し、計測可能な方法で社会に大きな影響を与える
• 全方位的なクリエイティブの提供
  • WEB、アプリ、グラフィック、事業開発など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
• サービスブランディングの強化
  • プロダクトの認知度を高めるための効果的なアプローチを実現する

応募条件

求めるスキル・経験

• プロジェクトにおけるUIデザイン or Webデザイン領域の推進のご経験（3年程度）
• 制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（5年程度）
• クライアントに対する企画提案（ヒアリング〜プレゼンテーション）のご経験
• 外部パートナーを含むチームを率いてプロジェクトを完遂したご経験
• クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験
• BTC（Business・Technology・Creativity）のいずれか1つ以上に強みをお持ちの方
• Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等）

上記を示すポートフォリオをご提出可能な方

歓迎スキル・経験

• 実務レベルでのUX設計経験
• SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験
• 事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験
• オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン（OMO）の経験
• 経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験
• マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識

こんな方とお仕事がしたいです

• GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
• 賞やアワードを獲得したいという尖ったこだわりのある方自ら手を動かしてアウトプットのクオリティを最大限に上げたいと思っている方
• 見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわりをお持ちの方
• 既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
• どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方
• ユーザー志向、クライアント志向の両面でデザインを考えられる方

得られるもの

• クライアントワークを通したビジネス理解

Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。

プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

参考：Goodpatchがクライアントワークを続ける理由(https://forbesjapan.com/articles/detail/45152/page2)

• デザイナーとしての新しいキャリアパス

クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートします。

一緒にどのような成果を達成すべきか、優れたチームを構築するために何が必要かを共に考えてもらいます。

新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがここにあります。

参考：新しい挑戦「ソフトウェアの枠を飛び越えたコミュニケーションデザイン」(https://note.com/tochio193/n/n82cda8771e68)

働くチーム

価値観

クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者（なんかカッコよく言いたいが）」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。

クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、グッドパッチのビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。

特徴

プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。

今後

高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。

自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。

デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。

また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。

デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境を提供していきたいと考えています。

参考情報

制作事例

• 日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。「コープデリ宅配アプリ」(https://goodpatch.com/work/coopdeli-app)
• PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル「弥生」(https://goodpatch.com/work/yayoi01)
• メタバース技術を使った法人向け3Dバーチャルオフィス「NTT XR Lounge」(https://goodpatch.com/work/nttxrlounge)
• 小さな「できた」が楽しく続く健康アプリ。「SUNTORY＋」(https://goodpatch.com/work/suntory)

インタビュー

• 「大切なのは自分ごと化」デザインの先に見えてくるクライアントの課題を解決するのが、私が目指すデザイナー。(https://www.wantedly.com/companies/goodpatch/post_articles/867794)
• 視点は違えど、同じ結論にたどり着く──UIとUX、専門家のタッグが生むデザインの「精度」Design Cats in Goodpatch_Vol.01(https://goodpatch.com/blog/2023-11-designcats)
• 東京ガス「Charge Planner」のLPリニューアルから考える、CVRを高めるUIデザインとは(https://goodpatch.com/blog/2024-08-tokyogas-chargeplanner_lp)
• コープデリアプリをGoodpatchがリニューアル、日常の買い物を「楽しいショッピング」に変えるデザインとは(https://goodpatch.com/blog/2024-03-coopdeli)
• クラウド時代の「弥生」へ進化、グッドパッチとタッグを組んだWebサイトリニューアル(https://goodpatch.com/blog/2024-06-yayoi)

採用HP

採用サイトでは、150名以上の社員が協力して作り上げたインタビュー・座談会・社員アンケート・社内用語集など、求人票には載せきれないリアルな情報を10万字以上公開しています。

併せてご覧ください。

* 1ページで分かるグッドパッチ：https://careers.goodpatch.com/about/summary/(https://careers.goodpatch.com/about/summary/)

* 社員アンケート（約130名のリアルな声）：https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/(https://careers.goodpatch.com/workstyle/survey/)

* 選考プロセス：https://careers.goodpatch.com/process/process/(https://careers.goodpatch.com/process/process/)

* AI活用の取り組み：https://careers.goodpatch.com/about/ai/(https://careers.goodpatch.com/about/ai/)

職種 / 募集ポジション

Design Divクリエイティブディレクター（Product & Service Design）

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 8,500,000円

業績に応じた決算賞与

※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。

勤務地

1500032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階

◆フルリモート可能

雇入れ直後：渋谷本社

変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅

※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles

※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます

※状況によりご出社を相談することがございます

業務の変更範囲

雇入れ直後：上記参照

変更の範囲：当社における各種業務全般

給与例

・年収600万円の場合

月給：500,000円

（基本給：380,952円 時間外手当：119,048円）

・年収800万円の場合

月給：666,667円

（基本給：507,937円 時間外手当：158,730円）

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給

※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

福利厚生・制度

▼交流支援

・サークル制度： 5,000円／月

社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。

・ランチ補助：1,500円／月

新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。

・Strapの無償利用

在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事

・慶弔休暇・慶弔見舞金

お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援

・副業可

社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています

・語学学習支援

様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。

・資格取得支援金

会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

・本読み放題

▼ライフイベント支援

・マタニティ関連補助

産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。

・出産一時金・手当金

出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。

・育児休業復帰見舞金

育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。

・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。

・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務

介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。

・こども家庭庁ベビーシッター券

1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我

・インフルエンザ予防接種補助

・感染症特別休暇

・労災・傷病見舞金・傷病手当金等

・オンライン診療サービス

従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。

※制度の利用には規程がございます

選考プロセス

書類選考

・履歴書（必須）

・職務経歴書（必須）

・ポートフォリオ（必須）

※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの

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面接（複数回）

※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）

※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）

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内定（オファー面談）

ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。

本求人の最終更新日

2026/3/16

会社情報

株式会社グッドパッチ