Engenheiros de Software Seniores

Procuramos Engenheiros de Software que gostem de resolver problemas complexos e trabalhar em projetos de larga escala, com impacto na sociedade. O profissional irá integrar equipas de desenvolvimento de soluções, participando em tarefas de análise, desenho e implementação.

• Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas
• Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva
• Elaboração de documentação técnica, nomeadamente a relativa à análise e arquitetura de soluções
• Participação na gestão da relação com o cliente e acompanhamento de elementos juniores da equipa
• Participação em ações de formação para que possas melhorar os métodos de trabalho e as boas práticas nas equipas de trabalho

• Formação Académica: Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado na área de Engenharia Informática ou equivalente, com grau académico reconhecido em Portugal pela DGES
• Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, demonstrando maturidade técnica, autonomia e sólida progressão de carreira
• Backend: Proficiência comprovada em Java, com conhecimentos consolidados em Spring / Spring Boot, SQL e Web Services
• Engenharia de Software: Domínio de ferramentas de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura e desenvolvimento de software
• Comunicação: Excelente capacidade de comunicação e expressão em português, tanto oral como escrita
• Frontend Avançado: Proficiência sólida em React ou capacidade equivalente demonstrada, que permita assegurar a definição de padrões de arquitetura e a mentoria da equipa
• Boas Práticas e Inovação: Aplicação de boas práticas de programação e curiosidade por tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software

• Liderança & Mentoria: Experiência prévia em liderança técnica, apoio a novos elementos ou mentoria de equipa (formal ou informal)
• Tecnologias Emergentes: Curiosidade por novas abordagens ao desenvolvimento de software, inovação e arquiteturas modernas

• Salário competitivo
• Prémio sobre os resultados da empresa
• Bolsa de formação
• Dias extra de férias
• Seguro de saúde, incluindo visão e dentista
• Computador e telemóvel
• Café e fruta
• Meetups, eventos e convívios

Resumo organizado por IA a partir do anúncio original. Confirma os detalhes no site da empresa.