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Salary
≈ $36k – $66k per year (Estimated)
Location
In office (Bordeaux)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 3, 2026. Orange scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Orange is the leading French telecommunications operator and one of the largest network groups in Europe and Africa. Beyond mobile and fibre access it runs enterprise IT and integration through Orange Business, cybersecurity through Orange Cyberdefense and mobile financial services through Orange Money. The company is partly owned by the French state and is headquartered in Issy-les-Moulineaux.

Publication date : Mar 19, 2026, 12:00AM

Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences.Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workspace.

Qui sommes nous ?

Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Digital Services France place le Numérique Responsable au cœur de ses préoccupations, affirmant ainsi l’importance qu’elle accorde au numérique inclusif, durable et de confiance.

Présentes dans chaque région, nos agences Conseil & Expertise fonctionnent en réseau : nos échanges permettent de couvrir l’ensemble des besoins de nos clients et d’être ainsi qu’une veille technologique plus importante et une émulation saine et bénéfique à tous.

Nos atouts différenciants :

  • Double ADN conseil et expertise : vision stratégique et capacité d’exécution
  • Équipes pluridisciplinaires : experts techniques, fonctionnels, méthodologiques, coachs agiles, consultants change, architectes certifiés
  • Approche agnostique : choix des meilleures solutions sans dépendance technologique
  • Culture d’innovation et de capitalisation : veille active, projets pilotes, événements dédiés, communautés d’expertise

Nos missions clés :

  • Conseil stratégique et opérationnel (Data, IA, Cloud, Digital, Architecture, Change)
  • Réalisation de missions d’expertise et de conseil (audit, schéma directeur, POC…)
  • Animation des communautés d’experts et acculturation des collaborateurs
  • Support aux équipes commerciales (avant-vente, offres packagées, soutenances…)
  • Veille, innovation, capitalisation et diffusion des bonnes pratiques

Aujourd’hui Summit Partner Salesforce, nous recherchons notre futur Architecte pour nous accompagner dans notre croissance et soutenir nos ambitions d'excellence opérationnelle.

En tant qu'Architecte Salesforce (F/H), et intégré au sein de l’Agence Conseil & Expertise de la région Grand Sud-Ouest, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et le déploiement des solutions Salesforce pour nos clients. Vousi nterviendrez sur des projets stratégiques et complexes, en apportant votre expertise de haut niveau sur les technologies Salesforce et vous serez garant de solutions robustes et optimisées répondant aux enjeux de flexibilité et de scalabilité de nos clients.

Ainsi vos missions seront les suivantes :

Interventions chez les clients

  • Analyse des besoins et conception de solutions Salesforce adaptées et innovantes
  • Audit et recommandation d'optimisations auprès des clients
  • Conception technique avancée de l'architecture
  • Intégration de la solution au SI en garantissant les meilleures pratiques de configuration
  • Gestion des environnements et déploiement continu en appliquant les méthodologies et bonnes pratiques DevOps

Expertise et animation interne

  • Veille technologique et innovation autour des évolutions de la plateforme et de l'écosystème Salesforce
  • Participation aux communautés d’experts et aux REX
  • Accompagnement et soutien technique aux développeurs et architectes juniors de l'équipe Salesforce
  • Contribution à l'amélioration et l'évolution des pratiques internes

Commerce et Marketing

  • Participation à la qualification des besoins en rendez-vous clientèle
  • Contribution aux réponses à appels d’offres ou aux propositions commerciales
  • Implémentation de POCs et préparation de démonstrations commerciales
  • Participation aux évènements marketing pour promouvoir l'expertise Salesforce d’Orange Business

Ce poste est à pourvoir au sein de notre Agence Occitanie basée à Balma (31) et nécessite de pouvoir se rendre sur site 2 à 3 fois par semaine.

Votre Profil

Titulaire d’une formation de type Bac+5, vous justifiez d’une dizaine d’année d’expérience dans le domaine de l’informatique et vous occupez actuellement des responsabilités de Leader Technique Salesforce depuis au moins 5 ans. Vous possédez également une expérience avancée dans des projets de transformation digitale complexes et à forte valeur ajoutée.

Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes ainsi que pour votre sens du collectif et votre esprit d’initiative. Votre leadership technique et votre force de conviction vous permettront d’obtenir l’adhésion de vos interlocuteurs sur les choix et solutions techniques proposées. Vous faites également preuve d’une très bonne capacité d’adaptation et d’une grande curiosité pour suivre l’évolution rapide de l’écosystème Salesforce.

La maîtrise de l’anglais professionnel est un plus, à défaut le poste requiert au minimum une maitre du vocabulaire anglais autour de la solution Salesforce

Compétences techniques recherchées :

  • Excellente maîtrise des modules Salesforce : Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Shield et Data Cloud en priorité
  • Expertise en configuration et développement (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, Flows, etc)
  • Expertise en outils d'intégration de la plateforme (API REST/SOAP, mulesoft, ETL, SSO etc.)
  • Maîtrise des enjeux et solutions de sécurité et data dans un contexte Salesforce (shield, RGPD, sharing etc.)
  • Expertise en intégration et déploiement continu avec maîtrise des outils et des bonnes pratiques associées (Git, Copado, Gearset etc)

Certifications appréciées :

  • Salesforce Certified Application Architect
  • Salesforce Certified Data Architect
  • Salesforce Certified Development Lifecycle and Deployment Designer
  • Salesforce Certified Platform Identity and Access Management Architect
  • Salesforce Certified Sharing and Visibility Architect
  • Salesforce Certified Platform Integration Architect
  • Salesforce Certified Technical Architect
  • Salesforce Certified System Architect
  • Salesforce Certified Advanced Administrator
  • Salesforce Certified Platform Developer I et II
  • Salesforce Certified Administrator

Être un collaborateur d’Orange Business c’est :

Intégrer un Groupe international où écoute, partage et confiance sont les piliers de la culture.

Se former et évoluer en continu grâce à nos formations, certifications et programme interne de reskilling et upskilling.

Contribuer à des projets variés pour des clients de multiples secteurs, en évoluant au sein d’une communauté d’experts passionnés.

Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable.

Bénéficier d'un Package d'avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, du télétravail.

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.

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