DS - Développeur Fullstack Dot net Angular

Publication date : Oct 22, 2026, 12:00AM

Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !

Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.

Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de développement, la BU DSCS recherche un

Concepteur/Développeur confirmé pour concevoir, développer, tester et maintenir des applications

basées sur les technologies DotNet / Angular. L’intervenant contribue à l’ensemble du cycle de

réalisation, de l’analyse du besoin à la mise en production, en collaboration avec les équipes projet et

dans le respect des exigences de qualité, de performance et de maintenabilité.

Missions principales

1. Conception et développement

a. Analyser les besoins fonctionnels et techniques et contribuer aux choix de conception

b. Concevoir, développer et faire évoluer des applications en DotNet / Angular

c. Développer les composants applicatifs, services, interfaces et accès aux données

d. Appliquer les standards de développement, les principes de conception orientée objet et

les bonnes pratiques de sécurité

2. Tests et qualité

a. Réaliser les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels et corriger les anomalies

b. Participer aux phases de recette et d’assurance qualité afin de garantir la fiabilité des

produits

c. Contribuer aux revues de code et à l’amélioration continue de la qualité logicielle

3. Intégration et mise en production

a. Intégrer les développements dans les chaînes d’intégration et de déploiement continus

b. Préparer et accompagner les mises en production et assurer le support technique

associé

c. Analyser et résoudre les incidents et problèmes de manière efficace et autonome

4. Collaboration et documentation

a. Collaborer avec les membres de l’équipe pour garantir des résultats de haute qualité

b. Participer à la planification des travaux et contribuer aux estimations de charge et de

délai

c. Maintenir une documentation technique claire, complète et à jour

Compétences clés

• Front : bonne maîtrise d’Angular (=19)

Interne

• DotNet : excellente maîtrise de DotNet (=10) et des principes de conception orientée

objet

• Frameworks : bonne maîtrise de Entity Framework Core
• Données : conception et développement sur bases de données relationnelles, maîtrise

de SQL et des mécanismes de persistance

• Tests : tests unitaires, tests d’intégration, tests fonctionnels et analyse des anomalies
• Conteneurisation : connaissance des principes de conteneurisation (Docker)
• Intégration continue : bonne connaissance de Git / Gitlab (gestion de versions,

automatisation des contrôles et intégration dans les chaînes CI/CD)

• Savoir-être : autonomie, capacité d’analyse, esprit d’équipe, communication efficace,

proactivité et souci de la qualit

You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.

• Opportunités mondiales: Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..

• Environnement de travail flexible: Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).

• Développement professionnel: Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.

• Évolution de carrière: Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.

• Culture bienveillante et audacieuse: Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.

• Programmes de récompenses: Programme de parrainage.

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
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