Programmeur Audiovisuel F-H
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 3, 2026. Orange scores A on the Alion truth index.
Publication date : Apr 03, 2026, 12:00AM
Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à la livraison de solutions globales cohérentes et durables, peu importe où nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous proposons un environnement dynamique et innovant permettant de développer et affiner vos compétences. Nous offrons des opportunités passionnantes dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, ou encore l'IoT et le digital workplace.
Notre entité, intégrée au sein d’Orange Business, dispose de compétences pointues et reconnues dans l'intégration de solutions globales en Connectivité (LAN/WIFI/WAN/SDWAN/Data Center/MPN), Workplace (O365/Teams, Cloud Telephony, Digital Building, Mobilité) & IoT auprès de clients grands comptes et entreprises. Son rôle est de simplifier la vie digitale de ses clients, en leur offrant les meilleures expériences collaboratives tout en garantissant la meilleure connectivité grâce à des offres sur mesure.
Au sein de l’équipe spécialisée dans le déploiement et la maintenance de salles et solutions audiovisuelles, et plus spécifiquement au sein du Bureau d’études les missions pour ce poste seront les suivantes:
1/ Programmation et mise en service :
- Réalise les analyses fonctionnelles et les interfaces hommes-machines (IHM) en amont de la phase d’intégration
- Assurer la programmation et la mise en service des équipements audiovisuels et multi médias
- Contrôler et s’assurer du bon fonctionnement des ouvrages techniques
- Diagnostiquer les anomalies et résoudre les dysfonctionnements
- Rendre compte des interventions réalisées au travers des outils internes
2/ Renfort des équipes de maintenance :
- Peut être amené à réaliser des interventions de proximité spécifiques
- Peut être amené à administrer et exploiter les solutions audiovisuelles mises à disposition des clients
- Assurer un reporting de l’activité déployée chez le client
- Peut être amené à rédiger des procédures d’exploitation
- Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire
- Identifier les opportunités de développement auprès des clients
Des déplacements en IDF et sur toute la France sont à prévoir.
Expérience requise :
- BAC +2 BTS Audiovisuel ou BAC Pro
- Idéalement plus de 3 ans d’expérience en installation et la mise en service d’espaces audiovisuels ou sonorisation complexes chez un intégrateur audiovisuel
- Connaissance et certification dans les solutions automation Extron (niveau EAP), Crestron (niveau 3), QSC, DANTE
- Connaissance et certification sur les produits son Shure, Sennheiser, Yamaha, etc...
- Connaissance dans les produits de traitement vidéo AnalogWay, Blackmagic Design, etc…
- Connaissance de l’environnement IT associé à l’iAV et bâtimentaire( AVOIP, iOT…)
- Une expérience de régisseur audiovisuel est un plus.
- L’habilitation B0 ou BR est un plus
Compétences comportementales:
- Être rigoureux et fiable : Délivre un travail d'une grande exactitude. Est fiable dans son exécution et constant dans le temps. Est rigoureux dans ses raisonnements dans ses tâches, dans les liens faits entre les données
- Réactivité dans l'urgence : Comprend la situation d'urgence, choisit et met en œuvre la procédure adaptée à la situation d'urgence
- Savoir communiquer : Prend en compte par son écoute, son empathie les propos, besoins, ou opinions de ses interlocuteurs, en reformulant, approfondissant et cherchant à comprendre
- Capacité d’analyse et de proactivité qui vous permettent de trouver des solutions aux problèmes rencontrés
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.