Growth Engineer - stage/alternance

À propos de l'équipe Growth Engineering

L'équipe Growth Engineering a pour mission de maximiser la croissance d'Ornikar en exploitant la data, en automatisant les process métier et en mettant à disposition des outils performants pour les équipes. Nous travaillons de manière transversale avec l'ensemble des Business Units, et transformons les opportunités analytiques en leviers de croissance concrets, de la conception à la mise en production, jusqu'à la mesure de performance.

Tu rejoindras une équipe à la croisée de la tech, de la data et du business, où chaque projet a un impact direct sur la croissance de l'entreprise.

Nous recherchons un·e stagiaire ou alternant·e en Growth Engineering

Nous cherchons un·e stagiaire ou alternant·e pour nous accompagner dans la conception, le développement et le déploiement de solutions data au service de la croissance d'Ornikar. Tu seras encadré par un membre senior de l'équipe et tu contribueras à des projets concrets et innovants, du cadrage avec les équipes métier jusqu'à la mise en production.

C'est une expérience formatrice, où tu monteras en compétences sur l'ensemble de la chaîne de valeur Data : Analytics, Python, SQL, IA appliquée.

Tes missions

• Participer au cadrage des besoins produits et business avec les Product Managers et Business Owners, pour les transformer en opportunités data.

• Développer des outils et applications (scripts Python, back-offices Django, micro-services FastAPI) qui répondent à des problématiques métier concrètes.

• Concevoir et intégrer des briques d'IA au service du métier : exploiter des LLM et des modèles de machine learning pour automatiser des tâches concrètes (scoring de leads, extraction d'information par OCR, aide à la décision), de l'expérimentation jusqu'à la mise en production.

• Analyser des données pour identifier des leviers de croissance et formuler des recommandations actionnables auprès des équipes Product et Business.

• Documenter et vulgariser tes travaux pour les rendre accessibles aux équipes non techniques.

Le processus de recrutement

• Premier échange : Un premier entretien afin de mieux comprendre ton parcours, tes motivations, et te présenter Ornikar et le poste.

• Entretien métier : Une discussion approfondie sur le poste, tes expériences et les enjeux de l’équipe avec ton futur manager

• Étude de cas ou test technique : un exercice concret pour vous projeter dans le quotidien du poste.

• Et ensuite, bienvenue chez Ornikar

Pourquoi rejoindre Ornikar ?

• Tu rejoindras la première auto-école de France, une scale-up engagée dans la mobilité et la sécurité routière. Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Tu évolueras dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Tu bénéficieras d'une réelle autonomie et de la confiance de ton équipe pour concrétiser tes idées et porter tes projets.

• Tu contribueras à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.

Tes expériences et tes compétences

Tu es en école d'ingénieur ou en Master Informatique, Data Science, ou dans un cursus équivalent. Tu cherches un stage de fin d'études (6 mois minimum) ou une alternance.

Nous attendons de toi :

• Curiosité et envie de monter en compétences : Tu as envie d'apprendre, de sortir de ta zone de confort et de toucher à plusieurs sujets : du back-end à la data en passant par l'IA. Tu fais aussi preuve d'empathie pour les problématiques business et tu cherches à comprendre le « pourquoi » derrière chaque demande avant de coder.

• Python : tu es à l'aise en Python et tu as déjà développé des applications ou des services au-delà du simple script. Tu sais structurer ton code pour qu'il soit lisible et maintenable. Une exposition à un framework web (Django, FastAPI) est un plus.

• Git : tu utilises Git et tu connais les principes d'une revue de code.

• SQL : tu sais interroger une base de données, écrire des requêtes lisibles et en tirer des insights exploitables. Une exposition à PostgreSQL ou BigQuery est un plus.

• Une appétence pour l'IA : tu utilises déjà les outils IA, tu aimes tester de nouvelles approches et tu as envie d'explorer comment les intégrer à des projets concrets.

• Esprit d'équipe : tu sais demander de l'aide, partager tes idées et travailler aussi bien avec des profils techniques que non techniques.

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrées quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 45,40€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar

• Un abonnement sport et bien-être Wellpass (ex-Gymlib)

• Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.