Lead Inside Sales (m/w/d)

Was diesen Job so besonders macht?

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Inside-Sales-Teams mit den Schwerpunkten Performance Marketing, Dialogmarketing, Telesales, Sales Support und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Du entwickelst Strategien und Prozesse zur Steigerung der Gestattungsquote und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Kampagnen und Vertriebsaktivitäten ab.
• Gemeinsam mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern analysierst Du Ergebnisse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung um.
• Du verantwortest relevante KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab, sorgst für Transparenz hinsichtlich Zielerreichung, Forecasts sowie Performanceentwicklungen und stellst eine klare, abgestimmte Steuerung der Vertriebskanäle sicher.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und treibst moderne, effizienzsteigernde Arbeitsweisen sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen voran.

Wann passt Du zu uns?

• Du verfügst über erste Führungserfahrung und hast bereits Verantwortung für Mitarbeitende, Projekte oder Teams übernommen.
• Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Performance Marketing, Dialogmarketing, Kundengewinnung, Telesales, Inside Sales oder Kampagnenmanagement mit.
• Du verbindest operatives Tagesgeschäft mit strategischer Weiterentwicklung, arbeitest datengetrieben und hast ein gutes Verständnis für KPIs, Performanceanalysen sowie die Steuerung von Vertriebs- oder Marketingmaßnahmen.
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, gewinnst unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest strukturiert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
• Erfahrungen im Telekommunikations-, Glasfaser- oder Infrastrukturumfeld sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung; sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
• Du bist ein Teamplayer mit Start-up-Mindset: eigeninitiativ, flexibel und motiviert, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen.

Was kannst Du von uns erwarten?

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

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• Abschickenund fertig!