AI×FDエンジニア
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Apr 27, 2026.
AI×FDエンジニア
Description
正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。
GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。
「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」--その不安、正しいと思います。
でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。
コードを書く力ではなく、AIを使って顧客の現場に飛び込み、ビジネス課題をその場で解決できる力--これが、これからのエンジニアに求められる最強の武器です。
私たちはそういう人を、FDエンジニア(Forward Deployed Engineer)（FDE）と呼んでいます。
▍FDE（Forward Deployed Engineer）とは
FDEとは、顧客の最前線に飛び込み、AIを武器に経営・事業課題を解決するエンジニアです。
「要件定義→開発→テスト→納品」という従来の開発フローではなく、経営者と直接会話しながら、課題を聞いて、AIエージェントを設計・実装し、その場で動かして見せる--そういう動き方をします。
◼従来のエンジニア
仕様書に従ってコードを書く
チームの中でタスクをこなす
「動くもの」をつくる
AIに代替されやすい
◼FDE（Forward Deployed Engineer）
顧客の課題からゼロで設計する
経営者と直接向き合い解決する
「課題が解決される状態」をつくる
AIを道具として使いこなす側
Requirements
正直に言います。「コードを書くだけ」のエンジニアの仕事は、減ります。
GitHub CopilotもClaude Codeも、今やコードを書く作業を驚くほど自動化しています。そしてこのスピードは、まだ加速し続けている。
「自分のスキルが陳腐化するかもしれない」--その不安、正しいと思います。
でも同時に、こんなことも起きています。AIを本当に使いこなせるエンジニアへの需要は、かつてないほど高まっている。
コードを書く力ではなく、AIを使って顧客の現場に飛び込み、ビジネス課題をその場で解決できる力--これが、これからのエンジニアに求められる最強の武器です。
私たちはそういう人を、FDエンジニア(Forward Deployed Engineer)（FDE）と呼んでいます。
▍FDE（Forward Deployed Engineer）とは
FDEとは、顧客の最前線に飛び込み、AIを武器に経営・事業課題を解決するエンジニアです。
「要件定義→開発→テスト→納品」という従来の開発フローではなく、経営者と直接会話しながら、課題を聞いて、AIエージェントを設計・実装し、その場で動かして見せる--そういう動き方をします。
◼従来のエンジニア
仕様書に従ってコードを書く
チームの中でタスクをこなす
「動くもの」をつくる
AIに代替されやすい
◼FDE（Forward Deployed Engineer）
顧客の課題からゼロで設計する
経営者と直接向き合い解決する
「課題が解決される状態」をつくる
AIを道具として使いこなす側
Preferred Experiences
Web系・SaaS系の開発経験（言語・フレームワーク不問）
社内SE・情報システム部門での業務改善経験
顧客折衝・要件定義の経験がある方はなお歓迎
AI・LLMを使ったアプリ・ツール開発の経験（個人プロジェクト含む）
We are looking for
Working Conditions
Salary
Location
Job Type
正社員 or 業務委託
Work hours
Probation period
Benefits
AIビルダーとして最速で進化できる環境
Claude CodeをはじめとするAIツールを実務で毎日使います。「AIを使って仕事をする」ではなく、**「AIで顧客の事業を変える」**という感覚で働ける、日本でも数少ない環境です。
経営者と直接向き合う、最前線の仕事
顧客は中小企業の経営者・幹部。現場担当者との調整ではなく、意思決定者と直接課題を議論し、その場でAIを実装して解決する--そんな仕事の積み重ねが、あなたを別次元のエンジニアに変えます。
事業家への道が開ける
立ち上げ期のスタートアップだからこそ、サービス設計や新規事業にも関われます。「実装できる事業家」という、これからの時代の最強ポジションを目指せます。
成果が報酬に直結する仕組み
年収想定：450万円〜（経験・スキルに応じて決定）
インセンティブ：事業計画を達成した場合、賞与配賦前営業利益の15%をチームで分配する独自制度あり。
「技術力があれば稼げる」ではなく、「事業に貢献した分だけ稼げる」設計です。そもそも事業家としての経験や知識も身に付く環境を用意しています。
道具は最高のものを
ハイスペック最新PC貸与、Claude Codeをはじめとする最新AIツールを実務で使える環境を整えています。