Location
In office (Brazil)
Seniority
Intern
Employment
Internship
First seen by Alion on Nov 10, 2026.
Overview
Company
Impact
Profile match
Panasonic is a Japanese electronics group, founded in 1918, that makes consumer and industrial electronics and home appliances. In Brazil it operates in Manaus and Extrema and hires materials planners and electronic engineering interns. The company is headquartered in Osaka, Japan.
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Senioridade: Estagiário
Lugar de trabalho: Extrema, MG
Regime de contratação de tipo Estágio
Jornada Período Integral
A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!
Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.
Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!
Quais Serão Suas Atividades:
Apoiar a organização e logística de treinamentos presenciais, híbridos e online;
Realizar inscrições de participantes em plataformas e sistemas corporativos de treinamento;
Controlar listas de presença, avaliações, certificados e demais documentos relacionados às ações de capacitação;
Atualizar e acompanhar registros de treinamento em sistemas e planilhas de controle;
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Apoiar a comunicação e divulgação das ações de treinamento para os colaboradores;
Organizar materiais, recursos audiovisuais e infraestrutura necessária para eventos de capacitação;
Dar suporte a instrutores internos, externos e fornecedores parceiros;
Apoiar controles administrativos da área, incluindo solicitações de compras, lançamento de notas fiscais, acompanhamento de pagamentos e organização de documentos;
Participar de projetos e iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Educação Corporativa.
O Que É Necessário Ter:
Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Graduação em andamento a partir do 2º semestre;
Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
Desejável:
Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamentos (LMS) e plataformas colaborativas;
Desejável conhecimento em criação de apresentações e materiais de comunicação;
Inglês intermediário.
Informações Adicionais:
Local de trabalho: Extrema - MG;
Modalidade: Híbrido (2x por semana presenciais). Benefícios: -. Convênio Médico -. Seguro de Vida -. Transporte Fretado -. Desconto em Produtos -. Restaurante Interno -. Total Pass
Senioridade: Estagiário
Lugar de trabalho: Extrema, MG
Regime de contratação de tipo Estágio
Jornada Período Integral
A vaga também se aplica a candidatas e candidatos Pessoa com Deficiência.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação, eficiência, sofisticação e design, e deseja fazer parte de um time que valoriza a integridade e o trabalho em equipe, então venha se juntar a nós, na Panasonic!
Somos uma empresa japonesa com mais de 100 anos de tradição, mantém um espírito curioso e inovador, impulsionados pela melhoria da qualidade de vida em todo o mundo.
Valorizamos seus esforços e estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho onde você possa crescer e prosperar. Estamos entusiasmados com a possibilidade de receber sua candidatura e trabalhar juntos para melhorar a sociedade por meio dos nossos produtos. Venha fazer parte da nossa equipe na Panasonic!
Quais Serão Suas Atividades:
Apoiar a organização e logística de treinamentos presenciais, híbridos e online;
Realizar inscrições de participantes em plataformas e sistemas corporativos de treinamento;
Controlar listas de presença, avaliações, certificados e demais documentos relacionados às ações de capacitação;
Atualizar e acompanhar registros de treinamento em sistemas e planilhas de controle;
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Apoiar a comunicação e divulgação das ações de treinamento para os colaboradores;
Organizar materiais, recursos audiovisuais e infraestrutura necessária para eventos de capacitação;
Dar suporte a instrutores internos, externos e fornecedores parceiros;
Apoiar controles administrativos da área, incluindo solicitações de compras, lançamento de notas fiscais, acompanhamento de pagamentos e organização de documentos;
Participar de projetos e iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Educação Corporativa.
O Que É Necessário Ter:
Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Graduação em andamento a partir do 2º semestre;
Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Word.
Desejável:
Conhecimento em ferramentas de gestão de treinamentos (LMS) e plataformas colaborativas;
Desejável conhecimento em criação de apresentações e materiais de comunicação;
Inglês intermediário.
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Local de trabalho: Extrema - MG;
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