Начальник сектора системного анализа (1С системы)

ОАО «Пеленг» - ведущее проектно-конструкторское предприятие оптико-электронной промышленности Республики Беларусь. Это более 50 лет инженерных побед и более 3500 специалистов, которые превращают научные исследования в работающие высокотехнологичные решения.

Пеленг - это, прежде всего, люди! За каждым достижением нашей компании на протяжении всех лет ее существования стояли трудолюбивые, добросовестные, самоотверженные сотрудники с их инновационными и смелыми идеями. Они сделали все возможное, чтобы Пеленг шел вперед, преодолевая все сложности и достигая лучших результатов!

Управление информационных технологий ищет в свою команду начальника сектора системного анализа (системы 1С).

Мы предлагаем Вам:

• Достойный уровень заработной платы (конкретный размер определим вместе на собеседовании);
• Оформление в штат, а не на проект;
• Комфортные условия труда (мы находимся в центре города, гибкий режим работы);
• Забота о вашем здоровье (обслуживание в частной поликлинике, программа ДМС за счет компании);
• Возможность постоянно развиваться (корпоративная библиотека, внешнее обучение за счет компании, внутренние тренинги профессионального и личностного роста, конференции и выставки);
• Насыщенная корпоративная жизнь (незабываемые корпоративы, поездки, праздники для вас и ваших детей). Мы вместе плаваем на байдарках, участвуем в полумарафонах, сажаем деревья и просто круто отдыхаем!
• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата на новый год, бонусы к отпуску, к праздникам;
• Арендное жилье или финансовая поддержка при съеме жилья;
• Подарки для детей, оплата детского лагеря (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы.

Вам предстоит:

1. Управление командой

- Руководство сектором системных аналитиков. Анализ и распределение нагрузки, установка приоритетности.

- Распределение задач, контроль сроков и качества

- Курирование сложных аналитических задач как технический и методологический лидер команды

- Проведение собеседований, 1:1, аттестаций, развитие сотрудников

2. Разработка и развитие методологии системного анализа

- Разработка и внедрение стандартов аналитической работы (шаблоны ТЗ, регламенты)

- Контроль качества аналитики и технической документации

- Управление функциональной архитектурой ИС

3. Проектная работа

- Участие в оценке трудозатрат, экономической целесообразности реализуемых доработок

- Взаимодействие с заказчиками

- Разработка и внедрение бэклога задач

4. Отчетность и развитие

- Регулярная отчетность о работе сектора

- Формирование предложений по улучшению процессов в коллективе

- Участие во внутренних проектах развития подразделения.

Мы ожидаем от Вас:

Образование высшее, профильное (информационные технологии).

Профессиональные компетенции

1. Управленческие

- Опыт управления командой аналитиков (от 3 лет); Преимуществом будет - область 1С разработки.

- Умение выстраивать процессы и распределять задачи на доработку конфигураций 1С внутри коллектива;

2. Аналитические

- Опыт работы в сфере системного анализа от 5 лет.

- Владение UML, BPMN методологиями процессного моделирования;

- Проектирование архитектуры, интеграций, алгоритмов на базе конфигураций 1С

3. Технические

- Знание основных механизмов и архитектуры решений на базе типовых конфигурации 1С.

- Битрикс24, Confluence

-Понимание механизмов интеграции в экосистеме 1С: обмен данными через универсальные форматы (XML, JSON), веб-сервисы (SOAP, REST), HTTP-запросы, выгрузка/загрузка через текстовые файлы и таблицы (Excel, CSV).