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Salary
≈ $92k – $211k per year (Estimated)
Location
In office (Cologne)
Seniority
Architect
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026.

Overview
Company
Impact
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Pixum is a German online photo service serving customers across Europe. It belongs to the Diginet group and hires frontend developers, user experience leaders, content creators and seasonal customer service agents. The company is headquartered in Cologne, Germany.

Info

Du denkst Softwareentwicklung nicht nur als Code, sondern als strategischen Hebel für eine herausragende Customer Journey? Wir auch!

Als Head of Software Development bei Pixum verantwortest du unsere customer-facing Web- und Backend-Entwicklung, führst unsere vier agilen Entwicklungsteams mit deren Leads, gestaltest eine leistungsstarke Entwicklungsorganisation und sorgst für technologische Exzellenz, hohe Delivery Performance und nachhaltige Lösungen.

Dein Impact: Eine skalierbare und nachhaltige E-Commerce-Plattform weiterentwickeln, über die täglich bis zu 1,5 Millionen Bilder hochgeladen und rund 3.000 Requests pro Sekunde verarbeitet werden.

Deine Aufgaben

  • LEADERSHIP & DEVELOPMENT: Du führst und entwickelst unsere (Lead-) Softwareentwickler fachlich wie persönlich, erkennst Talente und stärkst sie durch regelmäßiges Feedback und gezieltes Enablement.

  • TECH STRATEGY & ARCHITECTURE: Gemeinsam mit unserer CTO Nina entwickelst du eine nachhaltige Software- und Technologiestrategie im Einklang mit unserer Unternehmensvision und der CEWE Group Compliance. Zudem steuerst du das Architekturmanagement und treibst den systematischen Abbau technischer Schulden voran.

  • QUALITY & GUIDANCE: Du etablierst verbindliche Qualitätsstandards, richtest technische Entscheidungen konsequent an den Anforderungen unserer Plattform und des Unternehmens aus, dabei setzt klare Prioritäten im Unternehmenskontext.

  • ORGANIZATION & PROCESSES: Du entwickelst Strukturen, Standards und teamübergreifende Prozesse in der Technologie weiter und schaffst so die Basis für eine agile, skalierbare und zukunftsorientierte Softwareentwicklung. Dabei stärkst du die Zusammenarbeit zwischen den Teams, förderst Eigenverantwortung und richtest den Fokus auf gemeinsame und messbare Ergebnisse.

  • COLLABORATION & TRANSPARENCY: Du stärkst die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, Product Management, agilen POs, UX, Marketing und anderen Teams (AI, App, uvm.) und sorgst für Transparenz bis hin zu Bereichsleitung, CEWE Group IT und Vorstand.

  • COST & TECHNOLOGY MANAGEMENT: Gemeinsam mit Nina und vielen weiteren Stakeholdern (u.a. Head of PO, AI & App Team, Controlling) bereitest du strategische Kostenentscheidungen vor und steuerst Investitionen in Development- und AI-Tools, Cloud-Services und Technologien - inklusive Make-or-Buy-Entscheidungen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung von Tech Teams mit, idealerweise im E-Commerce oder in einem vergleichbaren technologischen Umfeld.

  • Du bist eine verbindliche, wirkungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Aufbau leistungsstarker Teams und nachweisbaren Erfolgen bei Delivery Performance, Softwarequalität und Entwicklungseffizienz.

  • Du verfügst über tiefes Verständnis für Systemarchitekturen sowie Java, Microservices, Cloud und Container und bringst fundierte Kenntnisse in Architekturmanagement, Qualitätsstandards und dem strukturierten Umgang mit technischen Schulden mit.

  • Du verbindest deinen strategischen Weitblick mit der Fähigkeit, eine tragfähige Tech-Strategie für eine skalierbare E-Commerce-Plattform zu entwickeln und in die Umsetzung zu bringen.

  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch. Dabei kannst du deine Kommunikation zielgerichtet an deine jeweiligen Stakeholder anpassen.

  • Du arbeitest mit einem agilen und strukturierten Mindset und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick.

Deine Benefits

  • TEAM(S): Vier Developer Teams mit ihren drei Leads, die sich riesig auf dich freuen!

  • WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).

  • ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.

  • CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.

  • DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.

  • MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.

  • AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day!

  • COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza-Ofen, Hofmanns-Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.

  • HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.

  • GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.

  • KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank-Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.

  • WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!

Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Dein Kontakt

Isabelle Richter

People Experience Managerin

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