HR Systemadministrator:in

Was uns stark macht? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 50 Ländern weltweit, die täglich mit Leidenschaft an innovativen Lösungen aus Wolfram und Molybdän für die Hightech-Welt arbeiten.

Unser Standort in Reutte ist der Hauptsitz und größte Produktionsstandort der Plansee Gruppe. Hier sind die Geschäftsbereiche Plansee und CERATIZIT sowie zentrale Konzernfunktionen angesiedelt, die Innovationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Pulvermetallurgie umsetzen.

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das lokale Stärken in Reutte, Österreich mit dem globalen Wissen und den Werten der Plansee Gruppe verbindet.

Ihre Aufgaben:

Workday ist unsere zentrale HR-Software, die wir Schritt für Schritt global in der gesamten Plansee-Gruppe ausrollen. Workday wird das Rückgrat und die Basis für eine professionelle und digitalisierte HR-Arbeit der Zukunft sein. Als Mitarbeiter:in im Team myHR Workday können Sie diese Landschaft mitgestalten und haben folgenden Fokus:

• Unterstützung bei Einführung der HR Software "Workday" sowie Mitwirkung an der Gestaltung der digitalen Prozesse

• Konfiguration der Software mit entsprechender Dokumentation

• Überwachung und Optimierung des täglichen Betriebs, Fehlerbehebung und Erarbeitung von nachhaltigen Lösungen

• Bearbeitung der Second-Level Support Tickets im Jira Ticketsystem

• Durchführung von Trainings für unterschiedliche End User Gruppen

Ihr Profil:

• Einschlägige Berufserfahrung im HRIS, IT-Umfeld oder HR Umfeld

• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, gepaart mit einer hohen System-Affinität

• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

• Positive „Can-Do-Attitude“, Eigeninitiative und Passion für die Themenstellungen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse als Voraussetzung im internationalen Projektumfeld

Starke Vorteile:

• Gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

• Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Möglichkeit mit uns und unseren Prozessen zu wachsen und die Zukunft der digitalen HR-Arbeit zu gestalten

• Verantwortungsvolle Aufgaben, ein dynamisches Team und ein sehr gutes Betriebsklima

• Wertvolle Kenntnisse in der Cloud-basierte Software Workday, einem bedeutenden System im Human Capital Management (HCM)

Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben.

Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) € 45.738,-/ p.a. aufVollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.